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Ｖリアリゼーション株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

Ｖリアリゼーション株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • VRZ / エンジニア / エンジニア職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月08日
  • オペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年11月05日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年08月24日
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Ｖリアリゼーション株式会社の職種別口コミ（19件）

IT系エンジニア（19件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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Ｖリアリゼーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月19日

回答者： 女性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VRZ/ エンジニア

2.8
口コミ投稿日：2020年11月19日
福利厚生:
一般企業に存在する福利厚生のみです。

オフィス環境:
営業がいる本社オフィスは、営業の方々のデスク等があり、少し狭い印象で、会議室は1つ、カフェスペースという名の仕切りのみの個室のようなものが3スペース、トイレ1つ(男女兼用)という環境で、
エンジニアがいる隣のビルのオフィスは、講義室のような部屋で、それぞれのデスクはそんざいせず、長机と椅子が並んでいるだけで、トイレ1つ(男女兼用)という環境です。

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Ｖリアリゼーション株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月19日

回答者： 女性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VRZ/ エンジニア

2.8
口コミ投稿日：2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:
本社勤務(研修)の場合、10:00〜19:00で残業は基本的にありません。
18:50ごろからみんなで清掃を始めるので、19:00前には帰る準備万端の状態になります。
休日は土日祝です。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に実施していませんが、社会情勢によっては取り入れるそうです。
また、よっぽどのことがない限り早帰りはできません。
副業も不可です。
資格支援制度があるので、資格の勉強は必須のようです。

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Ｖリアリゼーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月19日

回答者： 女性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VRZ/ エンジニア

2.8
口コミ投稿日：2020年11月19日
企業カルチャー・社風:
多くのエンジニアを多くの現場に参画させることを目的として働いているイメージがあります。

組織体制・コミュニケーション:
エンジニア同士の会話はほとんどありません。
その他、コミュニケーションが苦手な方が多いので、静かすぎるほど静かな職場です。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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Ｖリアリゼーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 女性/ エンジニア職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VRZ/ エンジニア

2.8
口コミ投稿日：2023年11月08日
女性の働きやすさ:
男性社員が多く、女性はそこまで多くない印象です。
管理職にも女性はいらっしゃいますが、少ないです。
休暇は現場先によって取りやすさが違います。本社にいる間は研修扱いで「早く現場決めてこい」感がとても強いため、休暇は取りづらいです。(相談すれば取れるとは思いますが…)
男女関係なく扱われることもしばしばあるため、なんとなく女性は働きにくい環境だと感じます。

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Ｖリアリゼーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 女性/ エンジニア職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VRZ/ エンジニア

2.8
口コミ投稿日：2023年11月08日
成長・キャリア開発:
資格取得手当を利用しないと手取りが16万程度になるため、生活が苦しいです。
また、研修も社会人マナー研修は特になく、ネットワーク構築や資格の勉強がほとんどのため、社会人未経験で入ると分からないことが多いまま現場に出ることになります。

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Ｖリアリゼーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月19日

回答者： 女性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VRZ/ エンジニア

2.8
口コミ投稿日：2020年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場参画のために毎度毎度面談をするとは聞いてなかったため、正直しんどいなと思います。
また、興味がある無いに関わらず、勉強内容や参画先の現場の仕事内容を決められるため、やりたいことが決まっている人はやめたほうがいいかもしれません。

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Ｖリアリゼーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2021年11月05日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年11月05日
事業の弱み:
教育力が不足しています。未経験採用に力を入れていますが、何ヶ月も現場に入れないエンジニアに対してのサポートがほとんどありません。資格を取るようには言われますが、実際に取得させるためのマネジメントができていません。結果として、未経験で資格もない従業員を抱えてしまっています。

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Ｖリアリゼーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月19日

回答者： 女性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VRZ/ エンジニア

2.8
口コミ投稿日：2020年11月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
230万円 18万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
エンジニアの基本給が18万円程度
そこに資格があればある程賞与がつく形になっています。
また、資格の種類によって手当や賞与も変わります。
あとは交通費が月5万までで、社会保険など一般的な企業に必ずあるであろう福利厚生のみがあります。

評価制度:
昇進昇格は無く、エンジニアは営業から勧められた企業(お客様)もとに毎回面談に行き、採用されれば現場先(お客様もと)での業務が開始するため、派遣社員のような立ち位置だと考えられます。
なので、資格や知識、経験がある方ほど現場参画回数も多く、現場参画回数が多い方ほど、次の現場に参画する可能性が高いという実力主義になります。

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