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株式会社荻野屋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:
社長と社員、現場スタッフの距離も近くなんでも話せる関係性はある様に思いましたが、社歴が長いぶん、伝統的な忖度や変な気の回し方が風土として残っている感じはしました。

組織体制・コミュニケーション:
製造現場と販売現場で、もっとマメに報連相しあえば、抜け漏れダブりのない結果に繋がったのにな、という機会は結構ありました。

ダイバーシティ・多様性:
フィリピンからの技能実習生が多く働いていたりと、人員確保という意味での多様化は進んでいたかもしれません。

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