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ソルクリエイト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円280~550万円12

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲280~550万円
回答者数12

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
403万円
(平均年齢31.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)

ソルクリエイト株式会社の職種別口コミ(50件)

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ソルクリエイト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:
企業型確定拠出年金など導入済みで、住宅手当、インフラ手当、インフレ手当、家族手当、子女手当などの取り組まれてるみたいで中小企業としての福利厚生としては進んでいると思いました。
会社から貸与されるスマホもあり助かりました。

オフィス環境:
フリースペースで明るい感じでした。

ソルクリエイト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:
会社自体は休暇はとりやすいが、
案件先で休暇を取りたいと言うと
明確な理由がないと案件先では
休暇が取れないこともあります。

多様な働き方支援:
副業は許可されてません。
リモートワークができるかは
案件内容によるので確実ではないです。

ソルクリエイト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:
新しいプロジェクトを社内で立上げたり、とても良いです。

組織体制・コミュニケーション:
コロナの影響で回答しにくいですが、メンター制度など良い組織と思います。

ソルクリエイト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:
女性比率は高めなので、働きやすいのではないでしょうか。
育休取得している人や時短勤務、フルリモートで働いている人もいました

ソルクリエイト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:
初心者のため約2ヶ月ほどはリモートで
研修がありました。
研修してくださる方はとても丁寧で
わかりやすく、質問もしやすい環境でした。

ソルクリエイト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
SESで案件先に常駐することが多いですが、
入社始めの頃は、1ヶ月〜2ヶ月に1回ほど
現場の状況確認の場がありましたが、
コロナが流行り出してから3ヶ月に1回と
確認の場は減り、去年ぐらいからは
全くヒアリングされることはありませんでした。
そのため、何を評価基準にしているのかも
不安でした。

ソルクリエイト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:
新規事業にも積極的に参戦していくみたいです。

ソルクリエイト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
昇給は年1回のベースアップが基本となる。昇給率がどのように判定されているかは不明
賞与は夏冬合わせても1か月にすら満たない。客先常駐でプロジェクトに長く在籍することが評価の対象となっているようで、途中で打ち切られたりするとかなりの減額対象となるため要注意。

評価制度:
昇進には客先常駐での個人の単価を上げることが重要視されている。そのためにも、様々な案件を通してスキルアップすることが求められている。