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株式会社ＥＢＥの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年10月12日
女性の働きやすさ：
本部スタッフ以外でも、現状女性社員が活躍しております。
男女の区別なく、実績主義というところが大きいと思います。
エリアによっては、広範囲を占めておりますので、移動等体力的に女性では厳しい部分はあると思いますが、エリア固定等の対応も可能ですので、状況によっては問題を解決できると思います。
応募時にに意見を言っていただければ、対応可能なケースが多いと思います。
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口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年10月12日
女性の働きやすさ：各種休暇も非常に充実しており、性別関係なく総合職としてフルタイ
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東京都千代田区神田練塀町３富士ソフトビル１１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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女性の働きやすさ:基本的には女性だからと言って不利になるようなことはないと思い... 続きを見る
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三菱電機ＩＴソリューションズ株式会社

2.8
東京都中野区本町１−３２−２ハーモニータワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休から復帰して働いている方は多い。詳しい条件は知らないが時... 続きを見る
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Zenken株式会社

3.3
東京都新宿区西新宿６丁目１８－１住友不動産新宿セントラルパークタワー　１８Ｆ、１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ リード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:有給は言えばとれるが、休み明けは覚悟した方がいい。女性の管理... 続きを見る
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ユニシステム株式会社

2.7
東京都豊島区目白２−１６−２０ＴＣＳ−ＨＤ南池袋ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務もあったかと思うので、時間的な部分は伝えれば問題ない... 続きを見る
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三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社

3.5
東京都中野区中野４−１０−２中野セントラルパークサウス
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休の制度は充実しているし、時短勤務も可能... 続きを見る
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日本ラッド株式会社

3.1
東京都港区虎ノ門２丁目２－５共同通信会館ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:男女関わらず、能力のある人は大きな仕事を任されていました。女... 続きを見る
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株式会社エム・ソフト

3.2
東京都台東区東上野２−１８−１０日本生命上野ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。休みは取りやすいし、産休か... 続きを見る
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株式会社ヘッドウォータース

3.9
東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短勤務やリモート勤務など... 続きを見る
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フューチャー・アンティークス株式会社

3.4
東京都渋谷区桜丘町２２−１４ＮＥＳビルＮ棟１Ｂ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男性と女性の割合も6：4から7：3くらいなので働きやすいんだ... 続きを見る
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株式会社マークス

3.0
東京都千代田区大手町２−２−１新大手町ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア
女性の働きやすさ:女性の従業員が多いので、相談できる方がたくさんいると思う。... 続きを見る
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