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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:
社風に関しては、営業会社ですので実績主義ということが強く、どうしても殺伐とした雰囲気のなるという事も否めません。
しかしながら、高収入という希望もあり、各自協力体制の中で業務に取り組んでおります。
ある程度、実績を達成すれば自由に時間を使えるという事もあり、時間内で縛られるイメージは少ないという事はプラス要素と感じます。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、全国エリアの中でグループ化されております。
コミュニケーションに関しては、部署ごとにグループ内だけではなく、全国各地の社員との情報共有や技術指導等を受けることが可能で、色々な地域の社員との交流が持てると思います。
指示系統も簡素化されておりますので、気軽に相談もでき事が利点と感じております。

ダイバーシティ・多様性:
特筆することはありませんが、現場スタッフにおいては営業が主となりますので、特別なことは必要ありません。
性別・人種・国籍・宗教等まったく問題ありません。
業界も未経験者がほとんどですので、スタートラインはほぼ一緒です。
ただし、業種的に普通自動車免許証取得が必須ですので、障害があってもクリアできる要素は高いと思います。

回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:同業他社が数社ある中で、他社と比較する部分では商品ラインナップの多さ
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は等級制でテーブルが設けられているので明確化されている。残業手当は
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業はインセンティブ制なのでやればやるほどもらえます。半期ごとに達成イ
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:外勤対象者のほとんどが、等級による手当てがあり、さらに細分化されている
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度があり、頑張った分だけ収入を上げることができる。イン
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度が設けられており、等級毎に基本給が定められている。半年ごとに評
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:エリアによっては、長時間の移動となるケースもありますが、残業
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1170万円 --万円 --万円 --万円
年収 1170万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回の昇格審査、半期ごとの評価が大きく影響されます。インセンテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:・保険制度健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・社用車貸与社用車のガ
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:システム関連・自動車業界の知識を習得できますので、日常的にも
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:福利厚生に関しては、特筆する部分はありませんが、当たり前のように社会保
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
働きがい:お客様は独立起業が大半です。お客様は大半が経営者様です。自分が何歳であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:担当エリアが広いので朝早くから車で移動、帰りも遅くなります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制で、コアタイムがないため自由度の高い働き方が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
多様な働き方支援:リモートOK(Wifiルーター、ノートPC貸与)早帰りOK(基
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:本部スタッフ以外でも、現状女性社員が活躍しております。男女の区
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションに関して、私の営業所は
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度により、やりがいがあります。やればやるだけ自身の評価
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:入社時に聞いていた内容と概ね相違ありません。フレックスタイム
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:会社の定休日は設けていますが、自分自身でスケジュール調整を行
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:各種休暇も非常に充実しており、性別関係なく総合職としてフルタイ
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
組織体制・コミュニケーション:組織体制をしいていますが、少人数の会社なのでコミュ
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回人事考課があり、年間の自己成果の採点と上席者と面談を行います。昇
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ SF/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場に関しては、100%実力主義で評価されていると思います。その為、年
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:働き方に関して、フルフレックスを採用しておりますので、無理の
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制をとっている。外勤対象者は午前10時か
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ SF/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:法人営業を主としておりますので、必然的に企業の社長様や、管理
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
組織体制・コミュニケーション:組織もそこまで大きくないので、いつも関わる社員間で
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
多様な働き方支援:職種によっては、フレックスタイム制で1日の標準労働時間 8時間
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので、前職よりもワークライフバランスはとりやす
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績を出した分、インセンティブとしてしっかりと返ってくるので、本業で稼
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ創業からの入社ですので、個々の実績が会社の成
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には時間をかけた座学研修があり、業界及び社
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には業界知識等を手厚くレクチャーして頂ける
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