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株式会社西武百貨店のすべての口コミ

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現職

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人服飾課/ 係長

1.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:
ある年代まで係長クラスまでは体系化されている。資格取得についても本人次第では取ることが可能である。

働きがい:
昔はブランド力がありイメージも高かったが今はむしろ逆で、特にこの会社だから働きがいは感じられない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年01月21日
会社の安定性:西武流通グループが破綻し、そごうとの経営統合となりセブンアイグルー
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口コミ投稿日:2017年01月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当時では、管理者になると柔軟な目標管理制度があり、自己評価に基づき会社
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人服飾課/ 係長

1.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが役職者はなかなか取りずらい多様な働き方支援:特に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
勤務時間・休日休暇:自分に実力がなければ残業するだけなので、特に会社がどうこうと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
勤務時間・休日休暇:実績があれば昇給できる。中途採用でも通常の中途採用よりもエキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:入社当時は、事業拡大により多店舗展開で新規店の開店準備から店舗運営
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
勤務時間・休日休暇:その人の能力に掛けている分、その人が辞めた時が大変。能力のあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:自身が勤務していた時代は、百貨店業界の中で新たな先駆者となって伝統や
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口コミ投稿日:2018年06月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度が旧態依然で異動ひとつ取っても意味の分からないものが多い。また
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人服飾課/ 係長

1.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:特にありません。評価制度:目標管理で半期ごと
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口コミ投稿日:2018年06月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元々が給与の低い百貨店業界にあって、その最底辺の給与体制です。若い社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:入社当時は、勤務時間は長かったがその後シフト制を引き原則的な
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人服飾課/ 係長

1.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は洗練されているイメージが有ったが、表面と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年04月24日
仕事内容:入社してから、希望の職場へ配転でき仕入れ部門・管理部門や販売(店頭)部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年04月24日
多様な働き方支援:職場が若く人材の育成には無理が生じ人事評価にも上司に頼ることで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年04月24日
オフィス環境:当時は、多店舗展開による急成長時期で入社して数年で責任ある職場を任
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:入社当時は、定休日があり週休は何ら制約もなく繁忙時以外の休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年04月24日
多様な働き方支援:他社に先駆けて、女性の管理者制度がありシスターやショップマスタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年04月24日
オフィス環境:急成長に伴い人材の育成や教育に無理があった。そして時間外業務等も余
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年04月24日
働きがい:仕事のやりがいは、他の企業と違って責任あるポジションをまかされまい進す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:仕事柄で定休日は平日で一般企業との交流は少なく、限られた職場
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界ランクでは、低水準であった。一方では、業務については職場の管理を若
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年04月24日
働きがい:仕事の厳しさは、どの企業でもあまり変わらなと思うが責任と義務は自己管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年04月24日
勤務時間・休日休暇:職業(場)柄、企業の休日が平日であった為にレジャーや旅行等に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人服飾課/ 係長

1.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性の休暇は部署にもよるが比較的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:営業部門は、比較的残業時間が多いもので特に繁忙時の中元や歳暮
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年04月24日
勤務時間・休日休暇:通常一般の人達との付き合い等が出来難く、同じ職場の関係者と繋
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:然し、他方ではやはり世の中は男性中心であり制約されることも只多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年04月24日
仕事内容:各部門の年数が不十分であった為に専門知識の習得には、限りがあった。又、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:職場も女性が多く店頭販売も中心で、仕事も女性から教えてもらうこ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は人事考課と目標管理制度によるもので、管理職になると特に自己の目標
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回答者: 回答なし/ 紳士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:接客のノウハウを覚えられる。声出し・社訓唱和・反省会・反省文
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回答者: 回答なし/ 紳士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:週休1日取っているか取っていないかの猛者もいた。多様な働き方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:フロアがものすごくきれいだった。またトイレや仕事奥の部屋等もピカピカ状
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