回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:町が存在している間はなくなることはないと思います。
将来性があるかと言えばトップの考え方次第ではないでしょうか。
将来を見据えて何かしらの企業を誘致するとか、観光客を呼べるような何かを創るか開発するかすれば何とかなるのかなと思います。
将来性があるかと言えばトップの考え方次第ではないでしょうか。
将来を見据えて何かしらの企業を誘致するとか、観光客を呼べるような何かを創るか開発するかすれば何とかなるのかなと思います。
新ひだか町役場の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文新ひだか町役場の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
以前より職員数が減っており業務は増えているような気がする。
平日は5割以上の人が残業しているが年度末には予算がなくなりサービス残業になってしまう。
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