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ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月03日
企業カルチャー・社風:
人があたたかくてよい
色々と挑戦させてくれるので、この会社で頑張ることができれば大抵どこでもやっていけると思う

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとの縦割りが多く閉鎖的
とくに編集の部署は中途社員が多いためより閉鎖的

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口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月16日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思うが、経営陣の考えにそぐわないものは採用さ
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口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2024年04月11日
企業カルチャー・社風:新卒比率が高く、若い会社という印象。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月09日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、若い社員でも意見を言ったり、提案したりしや
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口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月01日
企業カルチャー・社風:若手に比較的裁量のある仕事を任せてくれるので、やる気に満ち
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口コミ投稿日：2021年09月01日

回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年09月01日
企業カルチャー・社風:20代が大半を占めているため学生ノリのコミュニケーションが
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制：ベンチャーなので基本熱い。現場はほぼ新卒であるので、風
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口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月04日
企業カルチャー・社風:トップが強烈なリーダーシップをとり事業ドメイン拡張・成長を
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ただ、人や時期などにもよるが休憩を
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】オフィスが表参道の外堀通り沿いにあ
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