回答者: 男性/ メディアマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
404万円 | 34万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 404万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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INCLUSIVE株式会社の口コミ一覧ページです。INCLUSIVE株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、INCLUSIVE株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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404万円 | 34万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 404万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 390万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 39万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 39万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
INCLUSIVE株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
TOEIC給や保育料手当がありました。TOEIC給は900点で20000円/月ほど、保育料は実費の半分を40000円/月といった内容でした。特に英語を使わない業務ですし、ワーパパ・ママは多くない状況だったので、この手当にどんな意味があるのかはわかりません。
評価制度:
評価制度は、半期ごとにありました。あらかじめゴールとアクションプランを立てて、それに沿って評価されます。ただ、メンバーレベルで一程度上がると、そこからはリーダーやマネージャーにならないと上がらないです。
給料テーブルが決められています。一人当たりの生産性を考慮されています。今思うと、合理的な給料体制だったかと思います。ただ、時間単位で業務内容を報告しないといけない部署があり、そこは大変そうでした。