Item: 株式会社小倉製菓
Rating: 2.0
Author: 男性 / 製造職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.3

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株式会社小倉製菓の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社小倉製菓で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社小倉製菓への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:
社風は悪くないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、コミュニケーションがとりにくいようなことはないと思う。仲は悪くないが、表面上の感じがある。

ダイバーシティ・多様性:
工場内では、外国の人も働いている。

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:米菓子だけでなく、洋菓子にも挑戦し、コロナ禍でも耐えうる強

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：工場長が変わると、工場自体の雰囲気がガラリと変わる。風

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】女性の方がほとんどなので、女性の休

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：社員さんが、パートのおば様方の機嫌を伺いながら仕事をし

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】工場長が、パートの方を上手く配置して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 首都圏

企業カルチャー・社風:チャレンジに対して前向きな会社であるが、通常業務が多く、チャ... 続きを見る

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:古い、挑戦や失敗を避けたがる組織体制・コミュニケーション:組... 続きを見る

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2.7

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:上の人と話す機会が多いため、意外と嫌なことは嫌と言える。それ... 続きを見る

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3.3

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

企業カルチャー・社風:比較的若い世代の意見も通りやすく、風通しは良い方だと思う。実... 続きを見る

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会社名	株式会社小倉製菓
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.hamamiya.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島５−６−２４

従業員数	120名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	山本晋也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(507件)
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