回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
資格手当は項目が少ない・少ないがボーナスは出る事が多い。
有給は、部署によるが社員はまず取れないと思った方がいい。少なくとも私が在籍した部署は取れない。新年度になる度に、何日消し飛ばしたかわからない。
評価制度:
年１の昇給は妥当だと思われる。
資格手当は項目が少ない・少ないがボーナスは出る事が多い。
有給は、部署によるが社員はまず取れないと思った方がいい。少なくとも私が在籍した部署は取れない。新年度になる度に、何日消し飛ばしたかわからない。
評価制度:
年１の昇給は妥当だと思われる。