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株式会社スタッフエージェントのカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(3件)

株式会社スタッフエージェントの回答者別口コミ（1件）

  • 人材コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年05月08日
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株式会社スタッフエージェントの職種別口コミ（34件）

営業系（34件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社スタッフエージェントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月06日
福利厚生:
随時、福利厚生面の整備に努めている。提案もしやすい社風。

オフィス環境:
各エリア、主要駅から近く通いやすい。備品等は充実しているわけではないので、都度経費で買い足していく。

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株式会社スタッフエージェントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:
クライアントの連絡は休み問わずに来ますが、会社としては休日も対応しないといけないというスタンスではないです。
個人の判断に任されますが、休日は社用携帯の電源は切っている方もいます。
きちんとクライアントに土日の対応ができない旨を伝えておけば問題ないです。

多様な働き方支援:
明確な制度があるわけではないですが、自発的に相談すればとても融通を効かせてくれる環境です。

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株式会社スタッフエージェントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月08日
企業カルチャー・社風:
新しい取り組みやチャレンジには背中を押してくれます。
また年齢層も若い社員が多いので、発言しやすくある程度の裁量も任せて頂ける社風です。

組織体制・コミュニケーション:
よくも悪くもフランクで、自分はとても働きやすかったです。

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株式会社スタッフエージェントの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月06日
女性の働きやすさ:
産休育休や、そこからの復帰も合わせて女性は非常に働きやすい環境。

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株式会社スタッフエージェントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月06日
成長・キャリア開発:
一般的な営業スキルは得られるが、特段大きな成長は見込めない。

働きがい:
チームで動くので、目標を立ててそこに向かうことに一番やりがいを感じた。

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株式会社スタッフエージェントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内インフラがあまり整っていなく、研修もフワッとしたままでの実務スタートだった。
個人的にはストレスでは無かったが、大きなギャップを感じる可能性があると感じた。

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株式会社スタッフエージェントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月28日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日
会社の安定性：何百人とスタッフがいる会社ではないので、一人一人の頑張り次第になる部分は大きいです。これから会社をより成長出来るように一緒に頑張りたいという方には良いですが、初めから大手企業のようにきっちりしている会社を希望する方には少し違うかなと思う点はあるかもしれません。
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株式会社スタッフエージェントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 15万円
給与制度:
年次でしっかりと昇給していきます。
また、賞与は利益分配金という形ですが、しっかり結果を評価して頂けます。
また住宅手当もあり、社員ファーストな仕組みづくりをしています。

評価制度:
職業柄、基本的には営業成績や売上成績の結果ベースの査定にはなります。
ただ本社であれば代表がほぼ毎日いるので、地道な努力や気配りも評価されやすいです。

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