回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 20万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
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株式会社スタッフエージェントの口コミ一覧ページです。株式会社スタッフエージェントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スタッフエージェントへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 20万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 20万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
株式会社スタッフエージェントの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
クライアントの連絡は休み問わずに来ますが、会社としては休日も対応しないといけないというスタンスではないです。
個人の判断に任されますが、休日は社用携帯の電源は切っている方もいます。
きちんとクライアントに土日の対応ができない旨を伝えておけば問題ないです。
多様な働き方支援:
明確な制度があるわけではないですが、自発的に相談すればとても融通を効かせてくれる環境です。