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回答者別の社員口コミ(株式会社スタッフエージェント)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 人材コンサルタント 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人材コンサルタント
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円

回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みやチャレンジには背中を押してくれます。また年
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:クライアントの連絡は休み問わずに来ますが、会社としては休日も
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年次でしっかりと昇給していきます。また、賞与は利益分配金という形ですが
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:職業柄、休日もクライアントからの連絡はあるが、マストで対応し
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給の幅は広い。賞与が利益分配金という形なので、シビアに結果主義という
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:産休育休・時短勤務など、女性もかなり働きや
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:交通費のかからない人は月に1万円の補助また、本社研修等の際は全額負担し
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内インフラがあまり整っていなく、研修もフワッと
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:一般的な営業スキルは得られるが、特段大きな成長は見込めない。
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:産休育休や、そこからの復帰も合わせて女性は非常に働きやすい環境
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:発言しやすい風通しの良い社風。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:随時、福利厚生面の整備に努めている。提案もしやすい社風。オフィス環境:
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