3.1

口コミ279件
年収・給与53件
求人0件
フォロー数48人

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口コミ(279件)

年収・給与(53件)

女性の口コミ(31件)

求人情報(0件)

東急電鉄株式会社の平均年収は432万円、年収範囲は280～850万円です（46人の正社員の回答）。

東急電鉄株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

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東急電鉄株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
432万円	280~850万円	46人

（平均年齢29.4歳）

回答者の平均年収	432万円
回答者の年収範囲	280~850万円
回答者数	46人

（平均年齢29.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	425万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	518万円（平均年齢29.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	407万円（平均年齢30.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	383万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	409万円	530万円	24人
30~34歳	461万円	850万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

東急電鉄株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 駅業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運輸部五反田駅/ 専門社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
394万円	35万円	2万円	6万円

年収	394万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	6万円

給与制度:
昇給は専門社員が年1回,駅務係が年2回あります。
また賞与については専門社員だと期末手当という形での付与になるので賞与というものはないです。
駅務係になると夏と冬に賞与が支給されます。
各種手当もしっかりとあり早出・残業手当は1分単位で計算をしてくれます。
休日出勤の手当てについても労働基準法に定められている割合以上の割合で支給してくれているので稼ぎたい方は他の人に相談をして稼いだりもしています。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気部/ 技術員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に１回ありますが、微々たるものです。高卒手取り15万程度大卒

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列だと思う。昇進には7～9年必要。夜勤手当が安すぎる。拘束時間が

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は世間一般と比べて平均かそれより少し低い？程度かと思います。残業が

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回答者：男性/ 車両部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:3年目で年収350万円だった（残業代込み）昇給は毎年のペースアップで2

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄道/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	140万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給はあまり期待できない。ただ年功序列で少しずつではあるが確実に上が

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:宿泊手当が勤務のたびに支給される手取りは時間外勤務をすればそこそこ良い

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部・保線課/ 技術員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	5万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与手に関してはほぼ完全な年功序列制実際に手を動かす若手社員が多く残業

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回答者：男性/ 電気部変電区技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気/ 主任級

1.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

モデル年収:最近変わってまだ飲み込めていないので昔の基準で言うと一般の鉄道エキス

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:エキスパート職の給与は低いと思います。総合職はエキスパート職より給与が

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回答者：男性/ 電気部変電区技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気/ 主任級

1.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

賞与:コロナ禍で若干下がった時もあったが年間5.5ヶ月である。ただし鉄道エキスパ

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	6万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	97万円

給与制度:年功序列、階級が上がると一気に給料が良くなる。ただ上がれる人は限られて

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回答者：男性/ サービス係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	5万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:各駅勤務者は、基本給にプラスボーナスと言う名の期末手当数万円のみ評価制

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回答者：男性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄道事業本部/ 技術員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	7万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年2回4カ月以上昇給は年1回手当等は宿泊であったり休日出勤の手当

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回答者：男性/ 平/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年収に関してはかなり満足しています。ボーナスも満足できる金額です。時間

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	4万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年1回、金額は多くない。手取りの少なさを賞与でカバーしている。給

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

評価制度:年功序列が強いです。毎年1回、昇級・昇進試験がありますが、試験で満点を

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回答者：男性/ 設計（土木）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄道事業本部工務部保線課新丸子保線区/技士/ 役職なし

3.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
498万円	27万円	3万円	100万円

年収	498万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:基本的には基本給の等級は年々上がるシステムかつ職能給も考課の結果に基

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回答者：女性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	2万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:若手の給料が低いです。都内の会社でありながら、住宅補助の支給はなく、若

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回答者：男性/ 車両部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:正直大卒で入った意味がないと思うくらい給料が少ないと感じている。また年

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回答者：男性/ 設計（土木）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄道事業本部工務部保線課新丸子保線区/技士/ 役職なし

3.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
498万円	27万円	3万円	100万円

年収	498万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:一部能力を評価するような人事システムに改定されたが、あくまで

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回答者：男性/ 電気技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気部/ 技術員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はややバラツキはあるが基本的に年功序列。賞与は今までは安定して出て

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回答者：男性/ 設計（土木）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄道事業本部工務部保線課新丸子保線区/技士/ 役職なし

3.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
498万円	27万円	3万円	100万円

年収	498万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

賞与:賞与は職責に応じて調整係数が変わり、それに応じた支給額となるあとは評価及び

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回答者：男性/ 電気部変電区技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気/ 主任級

1.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:基本給が安く残業で稼いでいくスタイル。部門によって残業がセミオートにつ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は1年に一回。賞与はコロナ前よりは少なくなっている。福利厚生が充実

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回答者：男性/ 設計（土木）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄道事業本部工務部保線課新丸子保線区/技士/ 役職なし

3.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
498万円	27万円	3万円	100万円

年収	498万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:年一回昇進昇給試験が実施される。昇進試験はインバスケット試験のほ

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回答者：男性/ 運輸業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:賞与年2回、他社に比べて多い。その分基本給は低め。評価制度:基本的に年

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回答者：男性/ 鉄道/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運輸営業部/ 駅係員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	22万円	4万円	100万円

年収	410万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:見込み残業代が基本給に入っていないため残業をして稼ぐという形でした。従

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回答者：男性/ 電気部設備保全課電路区/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:夜勤が月に10回程度あるが、夜勤手当が全くと言っていいほどないので給料

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回答者：男性/ ホーム案内/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収に関しては、同業他社に比べて平均かそれ以下であると思う。基本給が低

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:基本給は高くなく、基本的に時間外で稼いでいくスタンスなので月によって収

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:役職・経験年数・実績によって変わってくるか

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与、福利厚生は大手だけあって、他よりは高いと感じられる。評価制度:年

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回答者：男性/ 電気部変電区技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気/ 主任級

1.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

評価・昇給制度:評価は半期ことに上長との面談によって決まることになっている。昇給

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回答者：男性/ 駅務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:夜勤や、宿泊手当などが出るため明細の見栄えは良い。評価制度:もちろん実

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東急電鉄株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 駅務係/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸営業部

4.3

口コミ投稿日：2021年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:注 10年前なのでうろ覚えな部分は約や確かと入れてます2010年高卒入

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:エキスパート職の給与は低いと思います。総合職はエキスパート職より給与が

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東急電鉄株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 駅務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

福利厚生:会社が正社員として雇用している職責は全て退職金はある。確定拠出年金もあ

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回答者：男性/ 駅員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年08月25日

福利厚生:福利厚生はとにかく手厚い、流石に大手企業。病気休暇、子育ての休暇、有給

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会社名	東急電鉄株式会社
業界	生活インフラ・交通（鉄道）
URL	https://www.tokyu.co.jp/railway/
所在地	東京都渋谷区神泉町８−１６

従業員数	3657名
設立年	2019年
資本金	100百万円
代表者	福田誠一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東急電鉄株式会社の平均年収は432万円、年収範囲は280～850万円です（46人の正社員の回答）。

東急電鉄株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

1		東海旅客鉄道株式会社 3.2 口コミ(1552件)
2		東日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(5022件)
3		西日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(3381件)
4		九州旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(976件)
5		西日本鉄道株式会社 3.0 口コミ(684件)

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職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	425万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	518万円（平均年齢29.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	407万円（平均年齢30.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	383万円（平均年齢29.0歳）

東急電鉄株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

東急電鉄株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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