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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:海外のオークションで多岐にわたる商品の取り扱いがある。
その為、利用者は英語が出来ないと不安でその点を手助けする仕事をすることができる。
また、自社にて保証できることは保証を行い、ユーザーサポートとしては非常に良いかと思われます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】各チームでのコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:基本的には自由なところがあるので、人間関係には割と良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:職場というより学校のような雰囲気なので、すぐに仲良くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:仲が良い人同士がいつも集まってしまうので、新しい繋がり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:名ばかりの休暇が沢山付与されるので自由に休みを取ることができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:上司から業務をまかせてもらっているけれども、まかせっぱなしな気がす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】少なくとも新人に対してのサポートは管理者(トレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:きちんと、会社に貢献をする人材を育てるので、しっかりと育つことによって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】多国籍の人達と関わりながら仕事を行うので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:距離感が近い職場でみんなの力をあわせることができるのがよいですね。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分のやりたい仕事をきちんと方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートされる側はしっかりと身につける姿勢は必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:女性は半分近くいるので、女性の働きやすいかと思います。上司も女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:人の入れ替わりが激しく定着率が悪すぎ。上の人達はあまりその何故?っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
オフィス環境:リノベーションしたので社内は綺麗。。決まった時間にビルの清掃人が掃
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