3.4

口コミ1098件
年収・給与146件
求人0件
フォロー数244人

企業トップ

口コミ(1098件)

年収・給与(146件)

女性の口コミ(131件)

求人情報(0件)

パナソニックコネクト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パナソニックコネクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1098件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニックコネクト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月16日

企業カルチャー・社風:
パナソニックグループの従業員である私たちが、日常の業務を実践していく上での心構えを示したのが、「信条」と「私たちの遵奉すべき精神（七精神）」です。・信条：向上発展は各員の和親協力を得るに非ざれば得難し各員至誠を旨とし一致団結社務に服すること事業を通じ社会の発展に貢献していくためには、まず全員が協力し、心を合わせて毎日の仕事に誠実に取り組むことが前提となります。それぞれの組織が高い目標を持ち、メンバーはそれを自らのものとして心の底から理解し、さらにメンバーの間に信頼に基づくチームワークがあってはじめて、組織の目標、ひいては社会の発展が実現できます。・産業報国の精神：産業報国は当社綱領に示す処にして我等産業人たるものは本精神を第一義とせざるべからず私たちの使命は、「理想の社会」の実現に向け、事業を通じて、世界の国々の発展と繁栄と、地球環境との調和に貢献することです。この自覚を常に持ち、私たちは、どこよりも良い品質・コスト・サービスを実現すべく、日々の業務に取り組む必要があります。・公明正大の精神：公明正大は人間処世の大本（たいほん）にして如何に学識才能を有するも此の精神なきものは以て範とするに足らず私たちは、社会の規範や秩序を守るのは当然として、私心にとらわれず公平で偏りなく、正々堂々と活動を進めなくてはなりません。常に誠実でフェアプレーに徹した行動をすることが大切です。仮に豊富な知識を持ち、また才能が優れていたとしても、この考え方を持たない人にパナソニックグループの一員としての資格はありません。

組織体制・コミュニケーション:
組織、個人

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイル

報告する口コミURL

回答者：男性/ 生産プロセス技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセスオートメーション事業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年10月07日

企業カルチャー・社風:企業としてのカルチャーはとてもチャレンジングで、意欲さえあ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:グループ会社の中では先進的な取り組みを積極的に行っている。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月06日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーはコンプライアンス重視ということは強くトップ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年09月20日

企業カルチャー・社風:社長のリーダーシップが強く、パナソニックグループ内で常に先

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、ちょうど過渡期という印象。組織体制・

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:職種、部署によって大きく異なるが、新しい取り組みに対しても

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ sols/ スペシャリスト

3.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:そこまで頑張らないでお金を稼ぎたい人が集まってる印象社内政

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多く与えられており、風通しもよいです。組織体

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

企業カルチャー・社風:挑戦よりも保守的な文化が根付いています。新しいことに挑戦し

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月19日

企業カルチャー・社風:今のトップに変わった時はそれまでの大企業病は改善されつつあ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 監査役/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月31日

企業カルチャー・社風:組織にもよるが基本的に風通しは良い。組織体制・コミュニケー

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 開発研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:チャレンジが推進されている。チャレンジするための制度も増え

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:昔よりだいぶカルチャーは変わり、私服（ジーンズ）も可。eチ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ カスタマーサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月18日

企業カルチャー・社風:若手に対して挑戦する気かは与えられていると感じる。また、常

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月20日

企業カルチャー・社風:経営トップ層は既存事業のハード製品に興味がなく、ソフトウェ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスが最重要視されており、社員は守られていると

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:挑戦に関してはハードルが低くいろいろなことを提案して実行で

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:社内のドレスコードを廃止して事務所もフリーアドレスで役員室

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MEBD

5.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:特に若い人たちには挑戦する機会は定期的に与えようと言う強い

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイルソリューションズ事業部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的よく、挑戦する人はたいていは応援して貰える。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:手続きが複雑だったり、動きが遅かったり、大企業あるあるのデ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:・挑戦する機会：社内公募制度などが提供されている・風通しの

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:風通しが良くない。一人に多くの業務を任せる傾向があります。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:配属部署次第。現在の社長がかなり力をいれて改革をしているの

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:現状に満足する文化表向きは挑戦しようとする文化だが、実態は

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ ソフトウェアの開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:何事にも挑戦という社風かと思います。いわゆる改革していく感

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:かなり前からカルチャーマインド改革に取り組んでおり、マスコ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 開発組織責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:社長のガバナンスが効いており、掲げたコアバリューが着実に浸

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:部署によると思う。基本的に受注した案件に携わる。組織体制・

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:企業文化としてはやはり昔ながらの日本企業という考え方の人が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 官公庁営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パブリック営業本部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:会社の改革期のため結構混乱しています。挑戦する機会はありま

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:社内公募など、挑戦の機会は様々設けられている。組織体制・コ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 安全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:パナソニックは古いが、パナソニックコネクトは外資系に近い組

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:チャレンジする風土で、トップの熱量を感じる。組織体制・コミ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

日本ソルテック株式会社

3.0

神奈川県海老名市本郷４１５６−１１日本ＮＣＲ海老名事業所内

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:典型的な郊外の末端の修理工場
扱っているものが小さいので単価... 続きを見る

この企業を見る >

Ｂｙｔｅｄａｎｃｅ株式会社

3.5

東京都渋谷区渋谷２−２１−１渋谷ヒカリエ２６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ Mod/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:基本的に受け身の人が多い印象です。声の大きい人が上に上がりま... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ＯＫＩソフトウェア

3.1

埼玉県蕨市中央１−１６−８ＯＫＩシステムセンター

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報処理システム事業本部/ 一般

企業カルチャー・社風:親会社お沖電気工業株式会社が古い会社なので古風な風潮を受け継... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社アクシスウェア

3.1

東京都中央区日本橋１１６－３日本橋木村ビル３階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:社長が皆から慕われている。社員の目標や夢を大切にし、そのため... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社エス・ケイ通信

3.5

東京都新宿区西新宿４丁目１５－３住友不動産西新宿ビル３号館　３Ｆ・４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:簡単に言えば体育会系です。朝から声を出して社訓と目標を言って... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社エークラウド

3.4

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

組織体制・コミュニケーション:人事に気軽に相談しやすい環境、又周りの人達がとても親切なので... 続きを見る

この企業を見る >

ＳＢテクノロジー株式会社

3.6

東京都新宿区新宿６−２７−３０新宿イーストサイドスクエア１７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部

組織体制・コミュニケーション:1on1面談や、リクルーター面談など上司と話す機会はちゃんと... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社インフィニトラベルインフォメーション

3.3

東京都港区赤坂４−２−６住友不動産新赤坂ビル６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:守りの人が多いです。ベンチャー気質はありません。組織体制・コ... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社電縁

3.3

東京都新宿区新宿６−２７−３０新宿イーストサイドスクエア１７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:資格補助があるため、新しい技術を学びやすい環境である。役職の... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社Ｃｙｇａｍｅｓ

3.7

東京都渋谷区南平台町１６−１７住友不動産渋谷ガーデンタワー１５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

企業カルチャー・社風:若い方が多く活気があり、良くも悪くも学校のようなノリが色々な... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	パナソニックコネクト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://connect.panasonic.com/jp-ja/
所在地	東京都中央区銀座８−２１−１汐留浜離宮ビル

従業員数	29500名
設立年	1968年
資本金	500百万円
代表者	樋口泰行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

パナソニックコネクト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制

パナソニックコネクト株式会社の口コミを探す

パナソニックコネクト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

同じ業界の企業の口コミ

パナソニックコネクト株式会社のカテゴリ別口コミ（1098件）