エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社京五山のカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

株式会社京五山の回答者別口コミ（6件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.2 最新の回答：2021年11月07日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月07日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月16日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社京五山の職種別口コミ（36件）

企画・事務・管理系（26件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（36件）

株式会社京五山の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
福利厚生：最低限ありました。ボーナスや社員旅行は有りません。退職後の対応は遅く、離職票等も管理者がいる時に事務所へ取りにいかないと貰えませんでした。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社京五山の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:
休みは少なく、勤務時間も長い。
自分で休日の日を決められるけれど、月に何日までと決まっているので、下手すれば10連勤だったりする。また有休がない時に病欠で休んだりすれば、休みを返上して働かねばならなかった為、全く休むことができないことも多々ありました。

多様な働き方支援:
基本的に何時から何時までと時間が決まっているので、フレックスタイム制ができるような感じではなかった。午後休などもとれる様な雰囲気ではなかった。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社京五山の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制：会社の規模が小さく、競合商品を製造する会社が現れると厳しい状況になる。納品先へ対しても大口の企業以外へは上から目線な対応が酷い。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社京五山の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年11月07日
女性の働きやすさ:
生理休暇などはありませんでしたし、あまりよい環境とはいえなかった。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社京五山の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年11月07日
成長・キャリア開発:
支援制度などはありませんでした。

働きがい:
ただひたすら、毎日同じことの繰り返しで、成長や働きがいを感じることはあまりなかった。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社京五山の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】事務の仕事に就きたいと思っていた為。【入社後のギャップ】事務だけでは無くレジでの接客などもあった事。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社京五山の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
仕事内容：日々同じ得意先に同じ事（受注、計上、商品確保、出荷指示）を繰り返すので覚える事は多くない。商品管理などの権限をすぐに貰う事になる。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社京五山の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年２回あったボーナスは、突然決算賞与という年１回に改悪。貢献度により金額が異なるようだが、成績の無い仕事なの不透明。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 メーカー（食品・飲料）業界 株式会社京五山の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。