回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
平日の勤務時間は、部署や時期により繁閑があると認識していますが、休日休暇はしっかり休めている部署が多いとの認識です。
一方で、24時間365日備えておく必要があるので、祝日等でも出勤が必要になります。ただ、職場のなかで、ローテーションをしっかり組んで実施するため、特定の人にかたよるというようなことはないと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークも含めたワークライフバランスを進めており、業務によりますが、リモートワークが可能な職種であれば、取りやすい会社だと思います。フレックスについても、チーム内でコミュニケーションを取れれば、取りやすいと感じております。
平日の勤務時間は、部署や時期により繁閑があると認識していますが、休日休暇はしっかり休めている部署が多いとの認識です。
一方で、24時間365日備えておく必要があるので、祝日等でも出勤が必要になります。ただ、職場のなかで、ローテーションをしっかり組んで実施するため、特定の人にかたよるというようなことはないと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークも含めたワークライフバランスを進めており、業務によりますが、リモートワークが可能な職種であれば、取りやすい会社だと思います。フレックスについても、チーム内でコミュニケーションを取れれば、取りやすいと感じております。
東京電力パワーグリッド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東京電力パワーグリッド株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
オフィス環境については、執務スペース等は過去に比べれば限定されてきている印象ですが、支障が出るほどではないと感じます。会議室は一定数確保されていますが、利用希望者が重なることもあります。立地については、通勤に便利な場所も多いと感じています。
在宅勤務等の働きかたの多様性は進んできていると感じており、オフィスについてもフリーアドレスなども取り入れており、効率的なスペースの活用なども進んできていると思います。
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