エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

東和データサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

東和データサービス株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年12月03日
回答者一覧を見る（1件）

東和データサービス株式会社の職種別口コミ（16件）

企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（16件）

東和データサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月02日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月02日
オフィス環境：環境は整えられているが、一部過剰な演出が見て取れる。特にトイレの飾り付けに関しては、センサーにより音楽が鳴るような仕掛けを設置しているため、時間が経つといかにセンサーに反応しないようにするかを考えたり、本末転倒名部分が出てくる。また飾り付けにより外部清掃業者がとても掃除がしづらそうである。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

東和データサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日
勤務時間・休日休暇：月９日のシフト制なので、勤務の調整や土曜日出勤をすれば、平日に休みを取りやすい。９日取れない場合は１日だけ翌月に繰り越すことができる。また、半休も認められているので銀行や役所等、平日のみのちょっとした用事も行いやすい。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

東和データサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月02日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月02日
企業文化・社風・組織体制：親会社の影響により、体育会系が前面に出ている。場面に合わせた挨拶や受け答えができず、どんなに静かな場所や相手が一人しかいないときでも、常に大きな声で挨拶をするので、こちらが周りを気にすることが多い。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

東和データサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月02日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月02日
教育・研修：完全放任主義。
と言っても「俺の背中を見て覚えろ」的なものもなく、ひたすら自分で考え覚えていく感じ。
処理を仕方を全く教えてもらえず、わからないことは資料や証憑、過去の元帳を見て実際に計算をし、答えが合えばそのやり方が正しいので現在の処理を行うといった、まったくもって非効率な体制が築かれている。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

東和データサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月02日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月02日
入社理由・入社後の印象：代表者のビジネスに対する考え方がすばらしく、また、それをアウトプットする力（発言力）が秀でているので、それを近くで体感したいと思ったため。また、グループ会社に上場会社があるため。入社後もそれは変わらず。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

東和データサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日
成長性・将来性：あくまでグループ会社の管理部門を独立させた会社のため、グループ会社の業績に左右される。設立当初は事業が安定したら、アウトソーシング会社として外部からも業務を受け入れて、大きくしていくとの展望であったが、当時のゼネラルマネージャーが退職すると、事業が縮小の一途をたどり、独立性も皆無となってしまった。人員の増員はせず、自然減に対しては他の部門・部署から移動させ、他部署でうまくいっていない人間も移動させる。結果、やったことのない管理部門の仕事をすることになり、うまく回らない。成長性・将来性はないと考える。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

東和データサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本的に定率ではあるが、グループの業績に左右する。あくまでグループの管理部門を担っている会社のため、会社の業績ではなくグループの業績が賞与に反映する。こちら側は何もできない。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 その他（その他）業界 東和データサービス株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。