回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
コロナ禍の影響により働き方改革が進んでいなかったが、落ち着きを見せた時期から有休消化率の上昇を目指した取り組みが始まっている。
繁忙期には対応するために製造部門はどうしても残業時間の増加や休日出勤が増える傾向は否めない。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員6名
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総合評価:3.3
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回答者:正社員6名
株式会社オーテックの総合評価は3.3点です(6人の正社員の回答)。株式会社オーテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 24万円 | 4万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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株式会社オーテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オーテックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会社全体の整理整頓に対する意識が非常に高いため、一般的に抱かれる工場のイメージとは違い清掃が行き届いています。
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