企業カルチャー・社風:社風というか、お客さま目線でサービスを行う会社なだけあって、...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他（その他）業界
- ファッションセンターしまむらの評判・口コミ
- ファッションセンターしまむらの企業カルチャー・組織体制
ファッションセンターしまむらの社風・企業カルチャー・組織体制
--
14件ファッションセンターしまむらの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ファッションセンターしまむらで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ファッションセンターしまむらへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区海岸１−２−２０汐留ビルディング２４Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
北海道札幌市東区北６条東４−１−７デ・アウネさっぽろ８Ｆ・９Ｆ
その他・その他
4.3
愛知県名古屋市中区栄3-35-21
その他・その他
回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長からアルバイトスタッフの距離が近いので会社の取り組みや方...
続きを見る
3.2
広島県福山市西町１−１６−１
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】どこの店舗でもしっかりと休憩時間を取得す...
続きを見る
3.2
東京都品川区北品川５−９−１１大崎ＭＴビル１０Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ メンバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくあるSES企業といった感じで、季節ごとにイベントがあり参...
続きを見る
4.6
東京都千代田区神田多町21神田東山ビル7F/8F
その他・その他
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:エンジニア出身の役員2人が立ち上げた会社となっており、エンジ...
続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内１−９−２グラントウキョウサウスタワー
その他・その他
回答者： 女性/ 事務アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:個人の意見を言いやすく、上下関係もフラットなので、風通しが良...
続きを見る
2.9
東京都江東区東雲２丁目１１－２２ニイチクビル ５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 役員運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 城東営業所/ なし
企業カルチャー・社風:役員運転手は、役員の手となり足となって働く職種なので、その配...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区堂島２−２−２近鉄堂島ビル２Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員のやる様な責任の大きい仕事も、アルバイトがすることがあり...
続きを見る
3.4
東京都千代田区神田司町２−２−１３クリエイト本社ビル
その他・その他
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業所ごとに雰囲気は異なると思いますが、どこ...
続きを見る
ファッションセンターしまむらのカテゴリ別口コミ（14件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ファッションセンターしまむらの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
基本マニュアル通りの業務。そのため、自身のアイデアや個人の裁量で物事を決めにくい。売場づくりでは、陳列提案は可能だが、縛りは多いと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
地域性もあるが、チームワーク重視のため、社員同士の雑談やコミュニケーションは大事。上司は、基本話しやすいと感じた。
ダイバーシティ・多様性:
店長など、正社員になると国籍は多様。