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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:
基本マニュアル通りの業務。そのため、自身のアイデアや個人の裁量で物事を決めにくい。売場づくりでは、陳列提案は可能だが、縛りは多いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
地域性もあるが、チームワーク重視のため、社員同士の雑談やコミュニケーションは大事。上司は、基本話しやすいと感じた。

ダイバーシティ・多様性:
店長など、正社員になると国籍は多様。

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:EC商品やSNSを活用するなど、新しいシステムを導入している。事業の
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:研修はなし。資格取得のため、補助金はでる。パート社員から店長
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 36万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:パートのため、時給。賞与は人事評価により、年2回支給あり。昇給はあるが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
教育・研修:一度配属された場所での昇級が、店長候補までなのと店長候補になると、他
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:基本残業はないが、人員不足により早出や多少の残業はある。多様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
福利厚生:勤務中の怪我や、生理休暇に理解があるため安心して働けました。月々の積み
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:通勤手当はある。住宅補助はなし。オフィス環境:窓清掃や駐車場の草取りな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
福利厚生:地域や場所によって時給設定が違い、昇給も限度額まであがってしまうと金額
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:客数など、あまり忙しくない時期に強制的に勤務時間が減らされてしまうため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートでしたが福利厚生がしっかりして、ボーナスもでました。制服支給なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
教育・研修:勤続日数が長ければ、習い事などの補助がうけられてスキルアップ出来るの
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:パート社員の大半が女性社員。店長にもよるが、基本休み希望は相談
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトとして勤務したこともあり、ギャップはな
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