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株式会社東京総合研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制：人間関係がここまで良好な会社は早々ないと思います。みんな仲が良くてお昼も一緒に食べに行くことも多いです。プライベートでも出かけたりします。その一方で個々で動くのが好きな人もいるのでそういった時間も大切にしつつ和気あいあいと過ごしてます。
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制：代表、社員、インターン生含め、常にコミュニケーションを
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制：社長が、従業員それぞれのパソコンスキルや人間関係構築能
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沖縄県那覇市おもろまち４−１９−１ルカフおもろまち４Ｆ
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企業カルチャー・社風:どの部署に行きたいか会社は調整してくれますが、必ずしも異動で... 続きを見る
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株式会社セールスパートナー

4.2
東京都豊島区南池袋２−９−９第１池袋ホワイトビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 通信系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い環境　自分で考えて働ける職場であるため成長できる... 続きを見る
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株式会社インテック

3.2
富山県富山市牛島新町５−５インテックビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】異動があまりない。特に部署をまたい... 続きを見る
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トヨタコネクティッド株式会社

3.1
愛知県名古屋市中区錦１−１１−１１名古屋インターシティ１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部による。自分が所属している部では良いと思うが... 続きを見る
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セントラル技研株式会社

3.6
東京都品川区東品川２−３−１４東京フロントテラス２０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若者はお互いに仲がよく団結している。社外に出ているメンバーも... 続きを見る
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株式会社さくらケーシーエス

3.0
兵庫県神戸市中央区播磨町２１−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:「問題があってはならない」という意識に支配され、「問題が出な... 続きを見る
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ＡＭＢＬ株式会社

3.2
東京都品川区大崎１−２−２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー１０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーライク。会社を大きくしたいという人にとってはいいか... 続きを見る
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株式会社ワイ・ディ・シー

3.2
東京都品川区大崎１−２−２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:自身で発信をすれば挑戦させてもらえる雰囲気。風通しはかなりよ... 続きを見る
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株式会社テイクス

3.4
東京都中央区八丁堀３−１１−１２大基ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが非常にいい会社です。 普段別々の現場で仕事をしている... 続きを見る
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日本トーター株式会社

3.2
東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー　６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事状況が流動的に変化をするので決められ... 続きを見る
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