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ソナーレ特許事務所のすべての口コミ

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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 弁理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
組織体制・コミュニケーション:
常時、半数以上の社員がリモートワークをしているので、オンラインでコミュニケーションをとるのが基本です。
簡単な業務連絡はチャット、打合せをする場合にはWeb会議、を利用します。
職場から仕事用の携帯電話を支給してもらえるので、口頭で済ませたい用件が生じた場合については、自宅から事務所に電話することもあります。

ダイバーシティ・多様性:
技術担当と事務担当の比率を見ると、通常の特許事務所と比べて、事務担当の割合が多いのが特徴です。
現時点では、事務担当は全て女性で、技術担当にも女性が複数名所属しており、図面担当も女性の方なので、女性の比率が高い職場でもあります。男性は、やや肩身の狭い思いをすることがあります。
あと、文系出身の方でも、特許明細書を作成する業務に従事できる珍しい特許事務所です。
一般的に文系出身の方は、商標担当であることが多く、稀に商標や意匠と兼業で特許にも携わるという形態も見かけるのですが、特許業務に専従している方が居る事務所は、弊所の他に知りません。

回答者: 男性/ 弁理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:私の場合、弁理士なので、実質的には裁量労働性に近い働き方をし
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回答者: 男性/ 弁理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:この事務所は、中退共に加入しているので、さほど多くはありませんが退職金
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ 知的財産権(特許等)に関わる業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1.最低保証転職後数年、慣れるまでは、売上連動はきついということで、最
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ 弁理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 --万円 --万円 --万円
年収 1400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:所長と相談の上、社員ごとにカスタマイズできます。基本給固定とすることも
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回答者: 男性/ 弁理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:大手の特許事務所では、担当できるクライアントが限定されること
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回答者: 男性/ 知的財産権(特許等)に関わる業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:いいと思われるものを迅速に取り入れようとする社風であると感
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回答者: 男性/ 知的財産権(特許等)に関わる業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月18日
オフィス環境:オフィスグリコ、その他のお菓子が食べ放題、水、お茶、コーヒー等が飲
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回答者: 男性/ 弁理士業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:退職金制度がある。オフィスグリコのおやつやジュース、コーヒー等、食べ飲
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回答者: 男性/ 弁理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:女性の比率が多い職場ではありますが、技術担当の場合、勤務時間が
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回答者: 男性/ 知的財産権(特許等)に関わる業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:1.リモートワークコロナの影響で、リモート環境が整いました。
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回答者: 男性/ 知的財産権(特許等)に関わる業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:明細書の書き方について論議する場があります。上長がこのように
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回答者: 男性/ 弁理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:20名程度のこぢんまりとした事務所ではありますが、開業当初から複数の
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回答者: 男性/ 弁理士業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:リモートワークをしている人がほとんどであり裁量労働的である。
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 弁理士業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
722万円 50万円 0万円 120万円
年収 722万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ベースと連動の割合を調整できる。賞与は、売り上げに応じてもらえる。売上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
会社の安定性:開業して4年程度であるため、確固たる企業理念や社風が確立されておら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
福利厚生:技術担当には、勤務時間を管理する裁量がかなり与えられています。フレック
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回答者: 男性/ 弁理士業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:リモートワークが可能なため、育児しやすく、働きやすいと思う。2
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口コミ投稿日:2017年02月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
給与水準:仕事の内容により収入の得やすさがまったく異なるため、労力と報酬との釣り
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回答者: 男性/ 弁理士業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:打合せの場の上司の話す内容は非常に参考になる。質の高い特許明
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
会社の安定性:顧客からの評価により仕事量が増しているのに対して人的パワーが不足し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
成長・キャリア開発:仕事の質(成果物の品質)を高める・評価するシステムがあるため
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
事業での社会貢献:特許事務所という仕事柄、きちんと仕事をする限りにおいて、社会に
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