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株式会社エデュースの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
93件株式会社エデュースの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エデュースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エデュースへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月26日
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
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3.4
東京都江東区豊洲３−２−２０豊洲フロント
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー
企業カルチャー・社風:ホワイトと言われてるだけあってワークライフバランスはピカイチ...
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3.5
東京都千代田区神田猿楽町１−５−１５猿楽町ＳＳビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:がつがつしている人よりも、穏やかで協調性のある人が多い。逆に...
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3.2
愛知県名古屋市中村区下広井町１−１４−８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い行動に対し鐘を鳴らし、それを賞賛する文化がある。他拠点、...
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4.2
大阪府大阪市北区豊崎３−２０−１２パールグレイビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】SNSも活用してコミニュケーションが取れ...
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2.8
東京都中央区銀座８−１４−９
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】何故かゲームのBGMが流れている。配属されて...
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3.1
愛知県名古屋市中村区名駅３丁目１７－３４ナカモビル7Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はわりと昔ながらかなと思います。古い会社なので、色々謎な...
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3.1
東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー２５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦心の強い社員にとっては、その意思を尊重されるために仕事が...
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3.3
東京都江東区豊洲１丁目１－１豊洲ＯＮビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営企画部
企業カルチャー・社風:朴訥組織体制・コミュニケーション:自由に発言できる社風あり。...
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3.3
東京都中野区本町１−３２−２ハーモニータワー１７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 人事総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務/ 役職なし
企業カルチャー・社風:自由な社風で、個性が受け入れられる会社でした。部活？等の支援...
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2.9
東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー２６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社内のコミュニケーションをとりやすくしようと工夫しており比較...
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株式会社エデュースの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 運用導入SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員数が少ないため、意見を通しやすい環境だと感じています。
若手がやりたいことは進んで挑戦できる場が多いため、人によって成長ができるできないが大きく現れると感じています。
組織体制・コミュニケーション:
部署やチームで飲み会に行ったりすることもあります。
社員旅行などもあり、社員と交流する場は少なくない方だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別などは特に意識をせず、活躍できる環境だと思います。