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株式会社エデュースの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
働きがい:
学校業界で働くことの意義は充分に語られていると思いますが、基幹システムに機能開発から携わる機会も貴重だと思います。
必要なドメイン知識が複雑かつ高度で、そのデメリットに注目してしまいがちですが、その複雑さによって得られた経験はどの場所でも活かせるのではないかと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:居心地が良い分、成長という面ではそこまで感じられない。頑張っ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長という点では研修などは初期しかなく、日々の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:手当や研修などの支援制度は残念ながらありません。書籍購入など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当、参考書購入等は会社が負担してくれる。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:新人には手厚い研修があるが、中途はない働きがい:受注できたと
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回答者: 女性/ 運用導入SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:資格取得は部署によるかと思います。入社後は新卒、中途でそれぞ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:働きやすさはあり、社会人一年目だと会社の規模感、人数の少なさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
教育・研修:新卒で入社したときには、座学からOJTまで充分な研修があります。ただ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:仕事は経験が浅い内から任せてもらえる環境です。社内で仕事のやり方等の希
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
働きがい:飛び込み営業やテレアポではなく、セミナーやDMからの反響営業が中心にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:今あるものをただ売るだけでなく、お客様の課題に応じて、新しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:営業職については早くから担当先を任され、自分の考えでスケジュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
働きがい:営業職に従事しておりますが、提案からクロージング、納品後のフォローアッ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:開発をする上で、業務知識が必要となることが多いのですが、研修が少ない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
働きがい:決まったやり方が固定されている訳ではないので、自分で効率の良い方法を考
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:個々人の能力やスキルに合わせて担当する範囲も広くなり、責任感
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:業務知識に関する研修は制度として確立されておらず、OJT中心です。質
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
教育・研修:顧客からの問合せ自体が定型的でなく、ケース・バイ・ケースが多いので、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
働きがい:自社パッケージのため、上流工程から本番のリリースまで携わることができま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
教育・研修:教育・研修については、採用時に集中しており、それ以降の教育・研修も充
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
教育・研修:営業としては取り扱う商材が幅広いため、様々な知識が必要になります。個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
働きがい:顧客が学校という堅い業界の割に、自由な社風です。学校の課題に対し、提案
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:関西支社は、本社と比べ、人数が少ないこともあり、社内インフラ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:ユーザーと直接関わる仕事なので、仕事の成果に対して感謝されることが多く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
働きがい:上流工程だけでなく、開発から運用にまで携われるためシステムエンジニアと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:自社パッケージ以外にも、様々なサービスを提案するのですが、販売マニュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:まだまだ小さな会社なため、リソースの不足からか体系的な教育・研修体制
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】憧れる、近づきたいと思える上司が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育・研修をする企業なので特に特別に開催される
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目的意識をもって行動するこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視される。過程が成果に直
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分から提案し実践することは評価さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】通勤が便利であり、フレックスタイムの出勤が認められ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大学が共同出資して設立された会社だけあって、仕事は適度にあった。 しかし
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