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エックスサーバー株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:
基本的に希望休(定休や有休)はシフト制の部署であっても通りやすいです。
残業は業務がひっ迫していなければ発生しませんが、管理職は必然的に残業時間が多くなっているように見受けられます。

多様な働き方支援:
コロナ禍を起点に、全スタッフへリモートワークが解禁されています。
ただし会社としては出社をメインにしたい思惑があるようで、出社ルールが設定されたりなど徐々に縮小しています。
フルリモートワークという働き方は不可能なので、そちらを希望される方は他社を検討された方がよいと思います。

時短勤務は特別な事情のあるスタッフについては要相談ということで行われているようです。
副業は会社規則により禁止扱いだったと思われます。

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:退職金はシェアの大きい会社には珍しく、用意されていません。出社限定の制
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:既存事業は安定していますが、新規事業は他社の後追い的な傾向が出ている
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:意欲さえあれば入社から間もないスタッフでも仕事を任せてもら
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回答者: 男性/ オウンドメディア運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの社員が残業なしで、定時をすぎればすぐに帰っていきま
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:対象の資格を持っていると、試用期間明けから毎月の給与にプラス
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の弱み:ホスティング事業を営む会社は乱立しており、外資大手も存在することから
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回答者: 男性/ オウンドメディア運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与は安めです。その代わり賞与は年4回あるので、その点は嬉しいですね。
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:ランチタイムは自由に設定できるので混雑時を避けることができる
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:テレワークがしやすいので通勤時の負担を軽減できる。正規雇用と非正規雇用
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発部

4.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みプラス、夏休み・秋休み・年末年始休みが与
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:出社している社員が少ないため、コミュニケーションがとりづら
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度:賞与は4半期に一回。評価についても4半期毎に行われる。基本給
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:リモートワーク:在宅勤務が可能で、リモートワーク手当やリモートワーク用
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回答者: 男性/ サーバー開発科/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも平坦なイメージ、やりがいを感じられないと感じる
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般的な給与:エンジニアやデザイナーの年収は、400万円から500万円
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回答者: 男性/ サーバー開発科/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的取りやすい方ではないだろうか。ただ、どうしてもシ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:対象の資格を取得すれば毎月の給与に資格手当が付けられる。働き
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎月の給与は安めだが年に4回賞与があった。人件費を抑えていくような動き
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月10日
福利厚生:リモート手当として数百円の手当は付いていたが、その他目立った福利厚生は
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:成長とは謳ってはいるが、吸収した知識をアウトプットする機会が
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:パックのジュースは飲み放題、自社内でのフリーWi-Fiがある。参考書・
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回答者: 男性/ サーバー開発科/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:悪くはないが良いともいえないオフィス環境:オフィスはグランフロント大阪
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回答者: 男性/ オウンドメディア運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:研修などは特にありませんでした。働きがい:とにかく働きやすい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月10日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。ダイバーシティ・多様性:部署にもよる
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:男女関係なく非常に働きやすい会社です。産休・育休を取得される方
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回答者: 男性/ サーバー運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
多様な働き方支援:現在は週に1回の出社が必要で、それ以外はリモートワークでOKと
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回答者: 男性/ サーバー運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自発的に目標を設定して、それを提案すれば基本的に後押ししてくれます。や
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回答者: 男性/ オウンドメディア運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:ごく一般的です。オフィス環境:グランフロント大阪なのでとても綺麗です。
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回答者: 男性/ オウンドメディア運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:業界トップのシェアを誇るので、しばらくは安定でしょう。事業の弱み:成
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:無理な残業はなく、希望休も問題なく取得できます。シフト制のた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月15日
給与水準:どのように待遇が向上していくのか現状見えないので、表面化しづらい実力主
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回答者: 男性/ サーバー開発科/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あまりそこまで良いと思わなかった。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月17日
成長・キャリア開発:自分のペースで仕事が出来る中でより難易度の高い案件に挑戦でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月15日
成長・キャリア開発:IT技術の基盤となるサーバーホスティングは今後も必須級の事業
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