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株式会社ライズクリエイションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ECサイト運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:退職金や住宅補助等はありませんでしたので正社員でも生活が少し苦しいかも
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回答者: 男性/ ネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制。会社カレンダーがあって、その範囲で自分で休
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:この会社は支援制度がありませんでした。この会社の成長はかなり
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:やりがいは特になし。キャリアアップも上長次第。働きがい:毎日
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:準社員制度があるので社員の方はギャップを感じにく
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:役職ごとの給与テーブルが明確になっているのとても面白い人事制度です。4
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接で業務内容に関するすり合わせを行って
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップがありました。あまりいい
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:本拠地はビルの中で和気あいあいオフィス環境:会議室や応接室はある。休憩
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回答者: 女性/ モール運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:オフィスに出社しますが、チャットでコミュニケーショ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいとは聞いていたが、仕事内容で忙しいではなく
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:固定残業45時間。週休二日制、有給も上司から許可が貰えれば自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月22日
成長・キャリア開発:会社全体で日々成長しようと!という気持ちが強く、日々刺激を受
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月25日
オフィス環境:本社部門はワンフロアにあるので、部門間や社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ ECサイト運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ECサイト運営管理部/ リーダー

4.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:働きやすいです。女性同士で新しい商品案などを楽しそうに話してい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:残業代について。固定残業代50時間であるから、毎月頑張って仕
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回答者: 男性/ ECサイト運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ECサイト運営管理部/ リーダー

4.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:リーダーやマネージャーとして活躍されている方が多数おられます。
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
勤務時間・休日休暇:部門によっては休みが取りやすい環境なのかもしれませんが、私が
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:新規事業や施策がかなり頻繁にあるので変化が常にある会社事業の弱み:上
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回答者: 男性/ ECサイト運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ECサイト運営管理部/ リーダー

4.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:ワンフロアに多くの部署があることや、コミュニケーションも取り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合が男性より多いです。従業員全体も女性の比率が高
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月22日
評価制度:色々と考えたのですが現状はありません。仕事へのやりがいも感じており、会
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:自発的に動けばかなり幅広い業務に携われるので自発的に行動でき
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回答者: 女性/ モール運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:産休を取られてる方もたくさんいらっしゃいます。女性でも努力次第
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。子供の急な発熱などには最優先で動ける。そこは
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:子供ファーストなので子供のことでは休みが取りやすい。女性特有の
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:女性の社員、アルバイトが多いです。リーダーが女性なのでやりやす
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回答者: 女性/ モール運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほぼなし。面接ですべて話していただけま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:上にあがらなくていいなら、働きやすい。基本フルリモートは上の役
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:女性の働きやすいと思います。たくさんのバイトの女性は自分の都合
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回答者: 男性/ ECサイト運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが非常に少なかったことです。あと賞与に関して
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回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:座学や全体研修はなく、基本的に配属後にOJTを通して、業務を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長ができると思ったが、教育体制が脆弱、コロコロ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:複数の銀行から融資を受けているため、新規事業を開拓しまくる。変動制の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:女性管理職登用あり、休暇は仕事をちゃんとやっていればよしのスタ
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