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一般社団法人中部さい帯血バンクのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

一般社団法人中部さい帯血バンクの回答者別口コミ（1件）

  • 調製保存部 / 調製保存責任者 / さい帯血の検査・調製など業務全般 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年03月18日
回答者一覧を見る（1件）

一般社団法人中部さい帯血バンクの職種別口コミ（11件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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一般社団法人中部さい帯血バンクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2021年03月18日

回答者： 男性/ さい帯血の検査・調製など業務全般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調製保存部/ 調製保存責任者

3.2
口コミ投稿日：2021年03月18日
福利厚生:
交通費は通勤1キロ当たり20円で計算して、実際に出勤した日数分が支給される。
退職金制度は一応あるが、（経験年数-3年）×月給のため、現在の制度では、数百万が限度。

オフィス環境:
日本赤十字社の血液センターに間借りさせて頂いており、
検査機器や設備が増えてきていることで、手狭になっている。
基本的な事務エリアと検査エリアなどがあるのみである。
5-10年ほどで、血液センターの建て替えが噂されており、それに伴い、移転する必要がある。

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一般社団法人中部さい帯血バンクの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2021年03月18日

回答者： 男性/ さい帯血の検査・調製など業務全般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調製保存部/ 調製保存責任者

3.2
口コミ投稿日：2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:
会社自体は、年末年始（6日）以外は稼働している。
調製保存部の正社員の場合、土日+祝日の日数分を休日として、シフト制で勤務する。
平日は5-7人、土日祝は3人体制で勤務することになっている。
残業時間に関しては、個々の担当業務によるところがあるが、20-40時間程度で推移するのではないかと思う。
有給や連休などは取りやすい環境にあり、拒否されることは基本的にないと思う。

多様な働き方支援:
副業は申請をすれば可。
調製保存部については、リモートワークできるような業務ではないため、難しい。
会議に出席する職員は、自宅からZOOMで会議に参加できる。

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一般社団法人中部さい帯血バンクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2021年03月18日

回答者： 男性/ さい帯血の検査・調製など業務全般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調製保存部/ 調製保存責任者

3.2
口コミ投稿日：2021年03月18日
企業カルチャー・社風:
法人設立前は、半分ボランティアのような形でスタートしていることもあり、
当時からいる経営層には、ボランティアみたいなものだからという意識がある人もいるようで、
職員の待遇改善などに前向きに検討してくれない。
また、全て現場の社員から要望を出さないと、待遇改善などの検討すらされないため、毎年毎年要望書を書いて提出しないとなにも変わらない。

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一般社団法人中部さい帯血バンクの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2021年03月18日

回答者： 男性/ さい帯血の検査・調製など業務全般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調製保存部/ 調製保存責任者

3.2
口コミ投稿日：2021年03月18日
女性の働きやすさ:
主となる生計者が別にいる方がいて、給与が安くても、働き方に融通が効くほうが良い方には良い会社だと思う。
例えば、旦那さんがちゃんと収入があり、子育て中の奥さんが家計を助けるために働く場合には、
勤務開始が遅く、勤務時間が短い（9時半始業、7時間勤務）、休みも取りやすいく、賞与も多少出るため、働きやすくて良いと思う。

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一般社団法人中部さい帯血バンクの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2021年03月18日

回答者： 男性/ さい帯血の検査・調製など業務全般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調製保存部/ 調製保存責任者

3.2
口コミ投稿日：2021年03月18日
成長・キャリア開発:
キャリア開発や支援制度などは特にないが、基本的に職員の人数が少ないため、幅広い業務を担当することになる。
調製保存部であれば、移植用さい帯血の検査・調製・保存業務などは、必須であり、その他にも採取病院関係の業務、機器・設備の点検管理業務、膨大な書類の管理、移植用さい帯血を必要とする病院とやり取りする移植調整業務など、臍帯血バンク業務の大半をやることになる。

働きがい:
近年、さい帯血移植数は増加の一途を辿っており、非血縁者間移植数では、骨髄移植を抜いている。
移植用さい帯血ユニットの細胞数が増加してきたことや移植成績が向上してきたこともあり、今後も需要が伸びていくものと思われる。
主に白血病の患者に移植されるため、社会貢献に直結する仕事であり、そこに働きがいを感じる。

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一般社団法人中部さい帯血バンクの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2021年03月18日

回答者： 男性/ さい帯血の検査・調製など業務全般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調製保存部/ 調製保存責任者

3.2
口コミ投稿日：2021年03月18日
事業の強み:
さい帯血バンクは、日本に6バンクしかなく、そのうち4つが日本赤十字社が運営している。
設備や機器に多額の費用がかかり、厚労省の認可も必要なため、新規参入はかなり難しいと思う。
また、中部さい帯血バンクに限って言えば、移植用さい帯血ユニットの品質向上や保存数の増加に向けて積極的に取り組んでおり、
そのためのノウハウや職員の技術力には他バンクにはない優位性があるのではないかと思う。
ここ数年で、国内シェアもとても伸びており、現在は30％程度を占めており、国内第2位である。

事業の弱み:
さい帯血移植数自体は、年々増加傾向にあるが、それでも年間約1400-1500件である。
移植施設側の設備的な問題などもあり、移植数が激増するようなことはない。
年間1400-1500件のさい帯血移植のパイを6バンクで取り合っているような状況である。
また、世界的に見ると、さい帯血移植はマイナーであり、骨髄移植がメジャーである。
そのため、移植方法の開発や改善は、骨髄移植に優位性があると感じている。
今後、画期的な方法が開発されていけば、骨髄移植に押されて、さい帯血移植数が減少していく可能性も十分に考えられる。

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一般社団法人中部さい帯血バンクの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2021年03月18日

回答者： 男性/ さい帯血の検査・調製など業務全般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調製保存部/ 調製保存責任者

3.2
口コミ投稿日：2021年03月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 28万円 5万円 60万円
年収 380万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
基本給：205,100円
賞与：基本2ヶ月/年（要望を出して認められれば+1ヶ月分くらい）
手当：交通費（20円/キロ）
調製保存責任者手当（1万円/月）
役職手当（係長：2万円/月、課長5万円/月、部長：10万円/月）調製保存責任者手当と重複なし

定期昇給はなく、毎年昇給や賞与などの待遇に関する要望書を提出しないと検討すらして貰えない。
移植用さい帯血の提供数が2017年から2021年で2倍以上に増加しており、会社の収益性も改善しているが、
要望を出しても昇給はなかなか認められない。
2017年から2021年の間に、日曜祝日の勤務開始の際に1回、2020年度に1回の計2回の昇給が認められた。
また、昇給する際は、全員が一律で上がるため、8年目の社員と4年目の社員の基本給が同じ額（205,100円）という状態である。

評価制度:
個人を評価する制度は特にない。
会社の規則には、人事考課を行うということが明記されているが、
実際には実施されておらず、経験年数に応じて昇進していくような形である。

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