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新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロモーション事業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 22万円 0万円 18万円
年収 275万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:基本的には固定給+歩合給役職者は手当が付く。賞与は業績に応じるが決して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年02月10日
女性の働きやすさ:私自信女性として思う事は、現在は環境が整ってきているので成長度
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回答者: 男性/ プロモーション事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:各支店に寮の設置があるが、出張時に部屋は別だが男女共同で寮に宿泊する為
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年02月10日
新規事業への取り組み:会社としてとても堅実にそして大きく投資をします。言葉はあれ
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回答者: 男性/ ウォータサーバー営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気はあります。しかし、事業はいつまで経っても同
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:契約上は水~日(11:00~20:00)ですが、実際は7時は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途で入社し、接客経験はありますが営業経験は未経験で不安でした。 しかし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:研修は素晴らしいと感じております。一方で資格を取得する機会は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年02月10日
女性の活躍・女性管理職:ただ単に働きたい。いるだけでいい。こなすだけ。とビジョン
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回答者: 男性/ R/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:現在はわかりかねますが、現場に関しては、これまで働
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回答者: 男性/ プロモーション事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:現場への移動時間と勤務時間を合わせると、仕事での拘束時間が長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年02月10日
雇用の安定性:会社として得意な領域が半永久的になくならない事業領域なので雇用の安
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回答者: 男性/ プロモーション事業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:会社自体は大きくなっていくのではないかなあとは思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ プロモーション事業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあり、風通しもいいと思います。良くも悪く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:バリバリ働きたい女性であれば、伸ばしやすい会社です。しかしこの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
組織体制・コミュニケーション:上司とはなんでも相談できるとは思います。風通しの良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年02月23日
勤務時間・休日休暇:中小企業では珍しい、完全週休二日です。 会社の風土として、仕事
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回答者: 男性/ R/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:住宅補助はないですが、子供手当は一人づつ出ていたようです。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:任せてもらえる裁量が多い、受け身の姿勢ではダメな社風。自ら考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月22日
成長・キャリア開発:目をしっかり見て、誰にでも笑顔で接せるようになった事。人間的
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:社風は、ベンチャー気質で体育会系です。根性論を掲げています
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロモーション事業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:結果を出している人の言う事が1番という社風。同調圧力は少し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年02月23日
教育・研修:入社後、すぐにしっかりと研修の時間をつくってくれます。 会社の事や、業
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回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブありきなので実力によります。予算を達成した月の分が賞与に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:寮は所謂、タコ部屋に近い認識です。また、出張組(上長を含む)が来て、プ
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回答者: 男性/ プロモーション事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義の会社。とにかく契約件数を多く獲得していれば誰でも昇進•昇格す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度が中心となってくる印象にあります。賞与や各種手当も、
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回答者: 男性/ R/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業の会社になりますので、成績次第です。ある程度、成績は上げやすい制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:社風は実力主義です。組織体制・コミュニケーション:上下関係
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 12万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:基本給が高いため、賞与はほどんどもらえません。評価制度:営業は契約件数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブを売りにしています。手当に関しては、役職者のみ使える制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:キャリアは身につかないと思っています。Hiiizlでないと通
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:週休二日制。休みの日も連絡が絶えない。プライベートの時間は取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月22日
働きがい:人と人とのつながりを大切にし、「ヒト」「コト」「モノ」を思いや背景等、
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回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与がもっと稼げると思っていた人間が多いかと思う
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