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回答なし

回答者: 女性/ スペシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:
基本的にスケジュール管理は個人に任されています。アシスタントは先輩社員や上司の予定に合わせて動くことが多いですが、一人前になると自分でスケジュールを組む場面が増えます。
そのため、勤務時間に関しては「自由と責任」です。業務が滞りなく進行できていれば、割と自由に休みをとることができます。
ただ、イベント本番が近づいてくると残業が増える時期もあります。残業を強制されるわけではありませんが、作業の効率化などマルチタスク能力が求められます。

回答者: 女性/ スペシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:明るく活発な雰囲気で、挨拶などの基本的なコミュニケーション
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回答者: 女性/ スペシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
オフィス環境:代表がオフィス環境にこだわっているため、業務に集中しやすい環境です
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
成長・キャリア開発:ベンチャーならでは、仕事はどんどん任せてもらえます。1度に抱
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
福利厚生:ベンチャー企業であるので、福利厚生については正直現在充実させていく段階
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
福利厚生:まだ成長段階で改善できる点は多々あります。大手企業に比べると十分とは言
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
働きがい:企業の成長につながる大事なイベントをお任せ頂くので、責任重大ですが、達
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
成長・キャリア開発:基本、1つのプロジェクトを2人体制で取り組むのですが、回数を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
評価制度:基準となる目標、数値の設定があり、数字で分かる評価と、プロセスや結果を
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回答者: 男性/ イベント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ イベント事業部/ なし

1.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:そこまでない組織体制・コミュニケーション:フラットダイバー
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回答者: 男性/ イベント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ イベント事業部/ なし

1.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回のボーナス評価制度:オ
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