エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ヌーヴェルの口コミを探す

株式会社ヌーヴェルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月23日
組織体制・コミュニケーション:
新型コロナウィルス流行によりなくなってしまったが、以前は帰社のたびに業務報告会を実施していた。他の人が現場で何をしているのか、反省や成長ポイントなどを聞きつつ自分の相談などもできていた。

同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都豊島区西池袋1−5−3エルグビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義の会社ですので、受け身の方は合わないかと思います。部... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿1−19−19恵比寿ビジネスタワー2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】当番制で30分早出、30分早く帰れると言... 続きを見る
3.6
東京都豊島区東池袋1−21−11オーク池袋ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には客先に配属となりますが、月一度の帰社日や勉強会、月... 続きを見る
3.1
東京都小平市小川東町1−22−12ブリヂストン小川駅前ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは、当然、取得出来た。また、それ以... 続きを見る
3.5
東京都中野区本町4-469オーチュー第6ビル5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ワイワイするような空気感はあまりない。基本みんな黙々と作業を... 続きを見る
3.4
東京都港区芝3−8−2住友不動産芝公園ファーストビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:スキルアップの相談などしやすいため風通しは良いと思います。組... 続きを見る
3.7
東京都港区六本木3−2−1住友不動産六本木グランドタワー43F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員
企業カルチャー・社風:挑戦自体は大事にされている。が、しやすいかどうかで言うと人に... 続きを見る
2.9
東京都台東区上野6−1−11平岡ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う組織体制・コミュニケーション:現場に... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区広尾1−1−39恵比寿プライムスクエアタワー4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことがある人はどんどん手をあげて挑戦する機会をもらえ... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋本町4−6−11鈴東ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 試験評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試験評価部
組織体制・コミュニケーション:会社でのイベント行事が少ないため、コミュニケーションをとる人... 続きを見る

株式会社ヌーヴェルで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。