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スマートキッズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月31日
女性の働きやすさ:
女性が多いので女性管理職も多くいます。全体の男女比と比べると管理職の割合はやや男性が多い気もしますが、社長も女性であったりと女性であるからといって不利になることは無いと思います。私自身「女性」であることが理由で不利益を感じたことは無いです。

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:働くという点だけでいえば、性差を感じることは少ないといえる。し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:出産、育児などのライフステージにはしっかり対応している。あくま
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回答者: 回答なし/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:私が所属している近隣の教室は、女性が管理者をしていることが多い
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回答者: 回答なし/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
女性の働きやすさ:産休など、取ることができるのですが、人手不足が深刻化します。残
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:女性の方が多く、女性には働きやすい職場です。生理休暇などはない
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月15日
女性の働きやすさ:女性が優遇されることはありませんが、児童指導員から管理職まで女
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:女性のスタッフが多いので、産休や育休への理解があり、しっかり取
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:業界的にも女性が多いので、働きやすい環境ではあった。性別問わず
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:社員が女性ばかりなので、管理者や責任者も女性が多く、女性が強い
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。男女比は6:
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の働きやすさ:働きやすさはあると
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性の方も多く働いていますので働きやすさで男女差はあまりないよ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:教室スタッフは女性が8割以上ということもあり、女性の管理者や責
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性が多いので、同性の方が多いの方が良いひとは働きやすいかも。
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:児童福祉という業界の性質でもありますが、女性の管理職も多くいま
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月06日
女性の働きやすさ:女性が多い業界なので、出来る人、やれる人はどんどん上にあがれる
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:教室スタッフもそうだが、事務局も女性が多いと思う。産休は取りや
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性も多いので、比較的話しやすい環境でらあるかもしれませんが、
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性職員の割合が多いため、女性でも働きやすい環境であると感じる
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:女性が大半なので、そういう意味では働きやす
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回答者: 女性/ マーケ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:・女性管理職が多いです。業界的に女
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回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので格差は感
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:ママさんが、働きや
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:管理職登用は女性の
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。ただ勤務時間が11-20時なので、お子さん
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:管理職に登用されている女性も多く、産休育休取得後も復帰されてい
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:そもそも女性のスタッフが多いので、女性の管理者、責任者も多い。
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室管理者

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:上層部や管理職など女性が多く出世したい方には向いている。常に人
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:入社後に出産された方と働いていたが、住まいから近いところに配属
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性が多く、産育休の取得実績が男女ともにあるのは良いことだと思
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやす
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性スタッフの割合が6割弱の当社では、女性の働きやすさを支える
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい環境である。また、性別による差別等はない。
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 児童発達支援管理責任者

1.1
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:上に立たなければとても働きやすい
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