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スマートキッズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。スマートキッズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを728件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スマートキッズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教室スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:資格が全て、有資格者であれば能力の優劣なしに手当は発生する。

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:Web研修と題して様々な試みを行なっているが、あまり真面目に

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月06日

成長・キャリア開発:研修は多く伸びる

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:一応、研修はあ

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:様々な研修制度を設けているが実際のところ真面目に取り組んでい

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月12日

働きがい:児童との関係性を築いて、手助けできることが増えてきた時にやりがいを感じ

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トト武蔵藤沢/ 児童発達支援管理責任者

2.2

口コミ投稿日：2021年01月17日

成長・キャリア開発:自分にとっては、この会社でこれ以上勤務経験続けても、成長でき

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回答者：男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月07日

働きがい:利用者に対して真剣に向き合い、支援することで利用者、保護者から感謝のお

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:とくになし働きがい:事業内容に共感

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年11月23日

成長・キャリア開発:資格を取ろうが経験を積もうが、この会社に居続ける限りキャリア

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回答者：男性/ 児童発達管理責任者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年07月07日

働きがい:・利用者の成長・保護者支援・教室スタッ

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回答者：回答なし/ 児童指導員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:入社時から、研修制度がとても豊富で勉強になることは多かったで

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回答者：男性/ 労務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 労務課/ 主任

1.2

口コミ投稿日：2020年06月06日

成長・キャリア開発:一応研修はあるが座学だけで現場の研修はない。何も知らされず現

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回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月28日

働きがい:障害児との関わりのため、ハードな部分もありますが、人の成長を身近にかん

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

働きがい：上司に贔屓されていないと、昇格は永久に無理なのでモチベーションが上がり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：研修の内容はやる人によって、為になる時と何をしているのかわらかない時

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】子どもたちのの成長を手助けすることができる点

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：入社して本社から全くと言っていいほど、教育がないため、自分や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：児童自体はかわいいですし、伸ばしてあげたい点は沢山あります。ただ、時間

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】各教室内ではありますが、上の方や本社からは期待

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

働きがい：需要がどんどんと高まっている業界である。実際に子どもの成長をすぐそばで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：研修はとにかく沢山あります。教室内研修もミーティングの時間などに行い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

働きがい：人手不足により子どもひとりひとりを丁寧にに支援することが難しくなってき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：児童の成長を肌で感じられやる気につながります。保護者様からも信頼があつ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2019年03月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】スキルを持っている人や会社の運

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

教育・研修：週に一回程度、研修が行われている。勤続年数や役職に応じた研修カリキュ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

教育・研修：中卒で入社資格にした方がいいかなと思います。こんな企業に入るために大

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】教室単体では、連携出来ているところと出来ないと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：研修が多い、充実していると謳い文句があるが、ただ研修をしてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月21日

働きがい：自分から動かない限り、全くと言っていいほど、何もキャリアを積むことが出

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

教育・研修：何にもないです。研修という時間はありますがその内容を理解していない方

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

働きがい：子どもたちの成長を感じることができる。また、そのことで保護者の方から感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

働きがい：教室スタッフから感謝の言葉をいただくと、やりがいを感じます。人の役に立

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月21日

働きがい：経験があると資格を取得することが出来ます。ただ、上の方の都合で資格を取

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年08月27日

教育・研修：自分は教員免許を持っている程度で現場未経験だったが、入社直後の研修か

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会社名	スマートキッズ株式会社
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://smart-kids.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田須田町１−２−３Ｚ会御茶ノ水ビル８Ｆ

従業員数	210名
設立年	2000年
資本金	40百万円
代表者	畑景子
※ 一部、四季報データ参照

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