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株式会社トリノバランスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 男性/ 営業部 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月29日
オフィス環境:
立地としては、2駅から徒歩圏内で通うことができ、その日の気分によってランチの場所を選ぶことができます。調布市はメディアでも取り上げられるような大盛りのお店が多く、美味しい飲食店も立ち並んでいます。また都心ではないため、毎朝の満員電車での通勤とは無縁です。執務スペース以外に会議室もあり、社内会議やオンラインMTGなどはそちらで行うことも可能です。

株式会社トリノバランスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2025年02月12日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年02月12日
勤務時間・休日休暇:
とてもメリハリがあり働きやすい環境です。業務時間では各個人が限りある時間の中で集中して案件を担っております。時には案件や業務の規模によってチームで役割を分けて担当するなど効率的に取り組んでおります。与えられた時間の中でそれぞれが業務に「集中」し、休む時はしっかりと「休む」。そのスタイルが高い生産性に繋がっています。

株式会社トリノバランスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2025年01月28日

回答者: 男性/ 営業部品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月28日
組織体制・コミュニケーション:
少人数の為、誰とでもいつでもコミュニケーションが取れる環境です。先輩後輩・上司部下ではあるもの、優しい方ばかりで公私にわたって報連相がしやすいと思います。がっつり呑みニケーションがあるわけではなく、誘ったら来てくれる先輩がいるので業務時間外でしか話せない事も話せます。仲良く、「良い距離感」でいられるのが特徴だと感じてます。

株式会社トリノバランスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 男性/ 営業部 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月29日
成長・キャリア開発:
私自身も業界未経験で入社しましたが、電話の受け方から座学研修まで丁寧に指導いただきました。また少数精鋭ということもあり、実務を通じて学ぶことも多く、即戦力として活躍できる場が用意されているのも特徴です。

働きがい:
クライアントはもちろん、弊社は全国の協力会社によって成り立っている会社です。そのため、全国の方々と日々コミュニケーションを取り、円滑に仕事を進めていくことを求められます。様々な方と関わるため、自然にコミュニケーション能力も上がります。また出張等で今まで電話やメールでしかやり取りをしていなかった方に直接お会いした時の喜びはひとしおです。

株式会社トリノバランスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2025年02月12日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年02月12日
事業の強み:
弊社が取り扱うサービスは企業の広告・販促を担う紙媒体の「ポスティング」です。デジタルでの広告宣伝が増えてきている中でも、ポスティングの需要は年々伸長している成長市場です。1世帯ごとに広告を直接お届けできる販促サービスは他にはありません。チラシ、DMを見て、店舗のキャンペーンやOPENの情報を得る。そこから情報をリサーチしたり、購買行動に移す。その最初の「きっかけ」を作り出すのがポスティングの強みの1つです。

株式会社トリノバランスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 男性/ 営業部 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
弊社は営業の歩合給等は無く、高収入をすぐに目指したい方には向いておりません。
その代わり、会社の業績により賞与があるため、自分の与えられた業務を全うすることができれば、比較的安定した収入を得ることが可能です。真面目にコツコツと業務をこなしていれば昇給も期待できる環境です。

評価制度:
弊社は少数精鋭で業務に当たっており、仕事が少なく、手持ち無沙汰になることはありません。そのため最初の内はサポート業務等がメインにはなりますが、なるべくミスを減らし、業務を円滑に進めることができれば評価を受けることが可能です。実力主義というよりは年功序列に近く、経験や人間力が評価いただけるポイントかと思います。