回答者： 男性/ 営業部 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
弊社は営業の歩合給等は無く、高収入をすぐに目指したい方には向いておりません。
その代わり、会社の業績により賞与があるため、自分の与えられた業務を全うすることができれば、比較的安定した収入を得ることが可能です。真面目にコツコツと業務をこなしていれば昇給も期待できる環境です。
評価制度：
弊社は少数精鋭で業務に当たっており、仕事が少なく、手持ち無沙汰になることはありません。そのため最初の内はサポート業務等がメインにはなりますが、なるべくミスを減らし、業務を円滑に進めることができれば評価を受けることが可能です。実力主義というよりは年功序列に近く、経験や人間力が評価いただけるポイントかと思います。
弊社は営業の歩合給等は無く、高収入をすぐに目指したい方には向いておりません。
その代わり、会社の業績により賞与があるため、自分の与えられた業務を全うすることができれば、比較的安定した収入を得ることが可能です。真面目にコツコツと業務をこなしていれば昇給も期待できる環境です。
評価制度：
弊社は少数精鋭で業務に当たっており、仕事が少なく、手持ち無沙汰になることはありません。そのため最初の内はサポート業務等がメインにはなりますが、なるべくミスを減らし、業務を円滑に進めることができれば評価を受けることが可能です。実力主義というよりは年功序列に近く、経験や人間力が評価いただけるポイントかと思います。