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バレットグループ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年02月28日
働きがい:
営業、マーケター、ライター、エンジニア、バックオフィスいろいろな職種の方がいるので
社内の部活動などでいつも業務に関わらない方とも接点を持つと違う業務の話も聞けるため勉強になる
経営陣が今でも営業活動に協力してくれるため、会社全体で事業を成長させようとする熱量は高いと感じます。
若手や手を挙げた人への挑戦の機会を与えてくれるので、やりがいがあり、成功と失敗どちらも経験ができる環境です。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
働きがいを感じるポイント:若いうちから手を挙げれば成長の機会を与えてもらえる会社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
仕事を通して身につくスキル:エンジニア職ではSESと受託開発を選択できるが、両方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:WEB業界未経験の人は何かしらスキルを身に着けたいとおもって
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回答者: 男性/ 広告運用者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーディングデスク事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:手を挙げればやらせてもらえる環境ではあるため、そういった意味
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回答者: 女性/ 広告営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:話を聞くだけの研修はある。アウトプットの研修はない。また、上
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバ

3.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:目標管理制度のようなものが有り、そこで資格取得を目指すことは
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーディングデスク事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:頑張った分だけキャリアを伸ばせるのおもいます。働きがい:動画
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:挑戦したものに対してチャンスを与えてくれる文化があり、結果を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
働きがい:アフィリエイト広告の仕組みや業界構造についてしれたのは良かった。何件、
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:手を挙げれば色々なチャンスをいただける環境であるとは思います
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:制度も色々あるにはあるが、何よりも普段からちゃんと考えて提案
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:やはり仕事好きな人が多いし、妥協せず真摯に取り組む同僚の姿勢
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア

4.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:手を挙げると積極的に裁量良く仕事はいただけます。また未開拓領
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:成長は鈍くなってきている。キャリア支援はまったくなし。自分で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発はないです。見ておぼえろが強いです。OJTも担当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:三年前は正直、教育体制等特になく自分はめちゃくちゃ苦労した。去年、今
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:エンジニア兼営業という業務の幅で、仕事のクオリティー含めてこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】特にありません。エンジニアを商品としか見てい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:仕事は、割と自由に任せてもらえます。できだろう…ではなく、あなたならで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
教育・研修:現状は実務をこなしていきながら仕事を覚えていく状態であり、しっかりし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年10月27日
働きがい:いわゆる一般的な派遣事業がメインの会社であり、 中途社員に対しては特に優
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:IT業界特有の派遣というスタイルでの業務体系に将来性や虚しさを感じる様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
働きがい:積極的に手をあげれば、経験や立場に拘らず幅広い仕事を任せてもらえる環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
教育・研修:教育環境がもっと充実するといいと感じます。ですが自分がそう感じたので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】本人に任せられる逆にいうと給料あげたければ自分で考えろ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】土日に社員が自発的に勉強会というよくあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
教育・研修:未経験だから、わからないからとマイナスに捉えるのではなく、未経験だけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格などをとって派遣先が変
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣先が悪ければいつまでも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内サークルはわりと活発ただし休みの日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年11月14日
働きがい:仕事のやりがいは難しいと思います。 いわゆる派遣型でエンジニアは仕事をし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年11月14日
働きがい:エンジニア職で入社したが入社後のギャップがかなりあった。 希望の現場には
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:インターンシップはしっかりして
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