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トランコムITS株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 組込開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:
キャリア開発は客先作業内容次第のため、意図した成長を見込めるとは思えない。
e-Learningなどの教育は行なっている。

働きがい:
同業については、どこも同じなのかなと思っている。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月06日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、資格取得支援制度があり資格取得に必要な費
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修も、それほど魅力的なものはなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
成長・キャリア開発:営業であっても、新しい考え方・取り組みに関しては寛容な点。今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
働きがい:自分のやり方で仕事ができる点。営業の活動において、自分の考え方、意見が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
働きがい:昨年度までは、システムエンジニアでした。それを生かし、お客様と業務的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
成長・キャリア開発:社内外のさまざまなな方と協力をして仕事を進めるので、コミュニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
教育・研修:IT業界は日々、変化、新技術が出ているので、常に勉強が必要だと感じま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月28日
成長・キャリア開発:一部上場のグループ会社の位置付けだが、技術力も売りになる商材
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月28日
教育・研修:テクニカルスキル関連の研修がヒューマンスキル関連の研修に比べて少ない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月28日
教育・研修:テクニカルな研修がない。技術面は勝手に育ってというスタンス。会社は育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月28日
成長・キャリア開発:職人気質なSEが多いため、コスト(人/モノ/金/時間)意識が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月28日
教育・研修:私はOJTしか体験したことがないので、もう少し人材育成に力を入れてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月28日
成長・キャリア開発:自分が知らない知識やノウハウを学べ、今後の仕事や生活に生かし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月28日
働きがい:スキルのある方なら、仕事をうまくこなせる
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
働きがい:プライム案件が多い。会社の規模もあってか、社内案件の透明性は高く、タイ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:個人情報保護法など、必要な教育は契約社員とはいえ正社員同等に
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