回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業部/ SV
ワークライフバランスは人による。
会社から残業を強制される訳ではないので、帰りたければ帰れる。
ただ、どの仕事においてもそうだが、実力主義の会社において、定時時間内だけの努力で人よりできるようにはならない。
なので、強制されてる訳ではなくても、みんな残ってる人が多い。
実質自身で残る事を決断しているため、これを残業と呼んで良いのがわからないが、稼ぎたいならある程度のプライベートを捨てる覚悟は必要。
多様な働き方支援:
リモートワークをしている別部署の人は知っているが、誰でも取れる訳でもなさそうなのでよく知らない。
副業に関しては会社から許可があるもの以外は基本不可
サングローブ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文サングローブ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
交通費、社会保険などの一般的な福利厚生は整っています。それとキックオフや打ち上げなどの会社主体の食事会費は出してくれます。私は利用したことがありませんが、業務効率を上げるために、セミナーや資格取得、書籍購入費用は負担してくれるみたいです。
オフィス環境:
私は東京本社勤務でしたので支社の状況は知りませんが、本社の場合、会議室や打ち合わせスペース、オンラインブースなど業務に必要なスペースは整っています。その他にカフェスペース(4F)がありますが、最近は人数が多すぎてあまり使えません。ビルは大きく綺麗ですが、ご飯を食べられるお店は少なく、ランチには不向きです。ただ、新宿区内なので外に出れば困らないと思います。
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