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サングローブ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ マーケティング

4.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:完全実力主義なので、男女共に変
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:営業なので女性が実績を作
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回答者: 男性/ まひまはみ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ なまなはま/ さdqmp

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:成果主義なので女性男性関係なく結果を出していれば年齢性別勤続年
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ インサイドセールス部

4.6
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:数字が全てなので、男女の差別はありません。女性も比較的多いです
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:オペレーターですので比較的女性の方が有利な
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回答者: 男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ マーケティング部

4.5
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:実力があれば女性も男性も関
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:テレフォンアポインターとして実務をこなす上では、架電をした先の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の活躍・女性管理職:役職持ちの女性社員が多くいます。経歴やジェンダー差別は全
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:テレアポなので、融通は効
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:特にありません。男女問わず数字の取れない方は在籍する意味は無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男女問わず在籍されていた印象です。男性だから、女性だからという
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