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サングローブ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
マーケティングを得意としている企業ですが、実際にマーケティングに携わるのは難しいです。
理由としては部署間の分業がかなり進んでおり、マーケティングの一部分だけをそれぞれが担当しているためです。
しかし、ジョブローテや上司への根回し次第では上流工程に介入できます。

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に業務量が多く、ディレクターとしての汎用
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤続年数や役職関係なくしっかり意見を言えて、正当
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職でキャリアを積むうちに各業務から遠ざかってし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に稼ぎたい気持ちがあるかどうかかなり入念に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブが大きいということで、頑張り次第で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブが大きいことと優秀な営業が多いこと
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テレアポ/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブで給料がいい人ももちろんいるのです
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業として力をつけたい、インセンティブで稼ぎたい
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門的なスキルを磨きたいと思い入社しました。完全
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時、残業はないと言われていましたが実質ありま
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由度が高く自主性を持って仕事に取り組めると面接
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:若いうちにたくさん稼ぐにはいい環境だと思って入社
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職でキャリアを積むうちに本来の業務から遠ざかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が充実していて、業界の知識がなくても安心
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップは少ないほうだと思
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回答者: 女性/ 人事部 求人管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は「ベンチャー企業だから厳しいんだろうな」
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどんどんどんルールが追加されます。頑張ったら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由度が高く自主性を持って仕事に取り組めるという
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義と聞いていたので、厳しいものだと思ってい
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職でいろいろな業務を担当させられたのがきっかけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は大きなギャップはありませんでした。ただ一緒に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:分業制にしているので、アポ取りはコールセンターや
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:口コミを調べていたので概ね予想通りでしたが、こう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:Web業界で営業をしたいと思って入社しました。営
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にも実績が評価に直結するとは聞いていました
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の際にかなり丁寧に解説してもらったので、大き
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2025年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップに関しては、かなり大きく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全実力主義なのはその通りです。しかし事前に聞い
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に案内されたインセンティブ制度が入社後に変
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務作業もあると思っていたけど、一日中電話をかけ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間の有無。企業側に残業をさせているとの認識
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:インセンティブ率が高いという点です。入社前にインセンティブ表、年収例を
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務は孤独だろうと覚悟していましたが、報酬に惹か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2025年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:Webリテラシーが高い人ばかりがいると思っていま
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