回答者： 男性/ IT営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
他者平均に比べて昇給額は高い方かと思いました。
入社してから4年が経ちましたが数十万上がっています。
SESがメインなので実績アピールは大事ですし
そこを見てくれてるなと感じることも多い。
担当営業が頻繁に現場評価も教えてくれるので改善点も見つかりやすいので
どうすれば改善し成長できるかを考えて行動に移すことが重要だとよく言われています。
評価制度:
完全な実力主義
20代で役職になった社員もいます。
他者平均に比べて昇給額は高い方かと思いました。
入社してから4年が経ちましたが数十万上がっています。
SESがメインなので実績アピールは大事ですし
そこを見てくれてるなと感じることも多い。
担当営業が頻繁に現場評価も教えてくれるので改善点も見つかりやすいので
どうすれば改善し成長できるかを考えて行動に移すことが重要だとよく言われています。
評価制度:
完全な実力主義
20代で役職になった社員もいます。