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Ｎａｄｉａ株式会社の年収・給与の口コミページです。

Ｎａｄｉａ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
年に2回（4月・10月）、事前に個人で設定した目標に対して人事考課が実施されます。会社のミッション・ビジョン・バリューに沿って細かく目標を立て、半期に1度上長とともに振り返り、その評価で給与が決まります。
賞与も2回ありますが、営業にはそれとは別で、インセンティブ制度があります。月の目標達成で1.5万円、クォーターの目標達成で7万円です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:役職、半年に1度の査定などにより給与が決定。営業部は目標達成によりイン

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人事考課は年２回評価制度:入社半年後に昇格したケースも

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回答者：女性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：会社のビジョン・ミッション・バリューに従い評価項目が細かく言語化されて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時から他のベンチャー企業と比べると若干高い印象。実力主義で20代で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度、評価のポイントがエクセルでまとめられており、公開されてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在、営業部以外はインセンティブがない。特に営業は、実力主義であるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブ制度がない。営業職で活躍した対価がないため、給与としては

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務量からどうしても残業しなければならないときでも、メールでの申請が都

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Ｎａｄｉａ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月03日

福利厚生:通勤手当はあり。満3年勤務をすると住宅補助が出る。そのほか、家族手当・

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

福利厚生:ジム手当5000円、勤続3年以上につき住宅手当3万円一律支給。退職金は

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会社名	Ｎａｄｉａ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://nadia-corp.co.jp/
所在地	東京都港区高輪２−１６−４ＳＴＯＣＫビル２Ｆ・３Ｆ

従業員数	41名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	葛城嘉紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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