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株式会社アールブリッジの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アールブリッジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを249件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アールブリッジへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:
女性の管理職も数名おり、会議では性別・役職関係なく発言ができる環境です。会社をより良いものにしていくために皆で試行錯誤しながら毎回会議に臨んで目標を決めています。
有給休暇も積極的に取得できるよう社内スタッフだけではなく、派遣先のスタッフ含めて促しており、実際に定期的に取得しています。

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

4.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:私自身は男性なので、女性の意見は分かりませんが働きやすい環境か

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回答者：回答なし/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

女性の働きやすさ:女性スタッフも入社当初より増えていたので、働きやすい環境なんだ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2022年06月23日

女性の働きやすさ:女性の役職者も活躍しているので、女性視点で社員への配慮もされて

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 副部長

3.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:事務所内は女性の割合が

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:営業部や人事部等において女性率は高い。男女

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】短い期間で辞めたので深くは知りませんが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員が増えているが、割合的に男性が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年08月21日

女性の活躍・女性管理職：絶対数こそ少ないですが、販売職・営業職・事務職・管理職幅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】実力主義なので、頑張りを認められれば男

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】決して多いとは言えませんが、活躍してま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性でも管理職についている方がおり、重

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の採用率は増えてはいるが、男女比で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】絶対数こそ少ないですが、活躍してます！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の活躍・女性管理職：男性も女性も関係なく本人のやる気と実績で差をつけらること

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年08月30日

女性の活躍・女性管理職：販売には少なかった(それでも数名はいました)ですが、事務

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】産休、育休は取得されている方だと思いま

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。女性でも役職に就けたりするので、業

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:女性が多い環境の為、とても働きやすいと思います。女性特有の体調

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年07月01日

女性の活躍・女性管理職：女性の社員数が男性に比べてまだまだ少ないです。ただ、基本

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】若い会社なので、実力があれば男女問わず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年08月16日

女性の働きやすさ：育休、産休は存在します。また、それらの休暇から復帰もありますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】事務系をやっている方は目立っているよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】比率でいくと少ないと思いますが、事務職

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会社名	株式会社アールブリッジ
業界	その他（その他）
URL	http://r-bridge.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田佐久間町２−１２−６フローラル秋葉原

従業員数	23名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	市村清貴
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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