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株式会社10ANTZの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3

株式会社10ANTZの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社10ANTZで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社10ANTZへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年02月09日
口コミ投稿日:2024年09月06日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
回答者: 男性/ 経営企画、経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ GM
3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
回答者: 女性/ デバッグ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理部
2.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年12月23日
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2025年02月23日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.9
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3.3
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
多様な働き方支援:2年目以降はリモートにするか出社にするか選べるし(上長の判断...
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3.5
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
多様な働き方支援:2020年の3月よりリモートワーク勤務が取り入れられ、社員は...
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勤務時間・休日休暇:8:30~17:30の基本勤務時間、22時迄の残業時間、それ...
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・部署により、休日出勤や深夜勤務が多い部署が存在する。(金融...
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東京都渋谷区恵比寿1−11−2アサヒビル4F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日出社の日がある。その土曜日出社も女性の働き方に対する批...
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2.8
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発部/ なし
勤務時間・休日休暇:SEであれば、完全週休二日。有給も調整次第でとれる。多様な働...
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回答者: 男性/ シナリオライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:土日を両方とも休むことは難しいかもしれませんが9割方、希望通...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社10ANTZの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員
フレックスタイム制とは言いつつ、前日までに翌日定時よりも早く帰る場合は申請が必要なため、そこまでフレックス感はない。ただ、前日までに申請すれば断られることはほぼないため、取りやすいと思う。
有給も同様、申請すれば特段断られることはないので、休みは取りやすい。
ただ人員不足のため残業が多く、平日はあまり自分の時間は取れない。
多様な働き方支援:
副業は禁止されていないので、上司や経営部に申請すれば副業可能。
またリモートワークも週に3回なので、在宅で働きたい人には嬉しいと思う。出社日はチームで決まっており、自分で決めることが出来ないためそこが少し不便。
お子さんのお迎えなどで休憩時間をずらしたり、早上がりしている方も多いため、お子さんがいる方はある程度働きやすいのかなと思う。