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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:
・社員含め、各ステークホルダーとのつながりを大事にしている
・教育に力を入れ、役職ごとの研修も盛んである、外部機関研修や社内研修など。
・明るい、活発、能動的、他者を重んじる、協調性などを方針としている
・会社の5ヵ年計画に沿って社長や部門長が、社員がそれぞれに活躍する場を提供している
・グループ会社との相乗効果を出せるよう、本社ビルにグループ会社もいっしょに居て交流を持てるようにしている

組織体制・コミュニケーション:
・役員・事業部長・部長・グループ長が各役職に有った部下育成に力を入れている
・顧問にも協力を仰いで、各部の支援をしてもらっている
・事業部制度により各社員のやりたいことを提案できるようにしている
・幹部層は各層の会議などで部門間のつながりにも力を入れている
・レクレーション部が会社行事(現在はオンライン行事)などを企画して実施している、景品・表彰など
・年1回4月開催の全体会議では全社員が集合し、年度業績の結果や目標を発表し、その後は全社を挙げて新人歓迎会を開催している(コロナ期間は抑制開催)
・本社ビルにグループ会社社員が居るためコミュニケーションがとりやすくなっている
・本社ビルの多目的フロアでフリーアドレスでの業務や休憩などで他社や他部門社員ともコミュニケーションがとりやすい
・各部門に予算が配布され、コミュニケーション促進を会社でも推進している

ダイバーシティ・多様性:
特に何かを制限していることはない
個人の能力を生かせる採用をおこなっている
以前より外国語の堪能な社員雇用や外国籍、障害者雇用、女性雇用促進、なども行っている
業務の中では多国籍の会社とチームを組んで取り組んでいる
グローバルな営業展開にも積極的である

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:退職一時金、ライフプラン手当、一律住宅手当契約による保養所利用・賃貸契
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時45分(昼休憩1時間含む)です。残業は
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回答者: 男性/ 一般事務従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:社員同士の交流を大切にしている。昨今ではその界隈の有名人を
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:・やったことのない作業は積極的に担当させ目的を説明し考えなが
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に給与は学歴、職歴、年齢を加味されて算出されます。年一回の昇給も
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 一般事務従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 4万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は毎年4月。手当は住宅手当(一律)、技術手当、職級手当、役職手当な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:会社の規定はあるものの、基本は出向先の現場に合わせた勤務形態
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:住宅手当は一律で25000円毎月支給されます。慶弔時には、慶弔金の支給
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 自由記入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月収は基本給+各種手当となっている。基本給は少ない...基本給と技術手
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 一般事務従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:階層別に研修が取り入れられている。一部強制的にやるところはあ
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は高くなく、その分の手当をつける感じ。そのため残業代もそんなに増
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:交流を持とうという考えはあるよう。コロナの影響で実施できな
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:業務の調整や目的があれば休暇やテレワークも可能である。休日出
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はあまり期待できない。賞与は大体給料1ヶ月分で各種手当をプラスに感
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回答者: 男性/ 一般事務従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:人事部や総務部などのバックオフィス側に関しては、残業は少ない
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:・グループ会社と併せて、ITに関する全般の仕事がまかなえる体制がある
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:45まで休憩1時間はかならずとれる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:ないに等しい。一応住宅補助がついているが、実家住みの社員にもあるので基
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:参画する場所により大幅に異なる。技術面を学びたいと思っていて
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:レク部があり、社内のゲーム大会や、解説者を呼んだ本格的なe-sport
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITサービス部/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:配属先次第ではあるが、基本的に土日祝日は休み。残業も配属先次
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修中/ プログラマー

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に7時間45分勤務になるそうですが、配属先によってはプ
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績や貢献度による賞与の会社査定・部門査定・個人査定がある。年間の人事
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 企画・広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年齢給がありません。能力重視で年齢が上がれば自動的に給与が上がるという
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修中/ プログラマー

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:この会社の給与制度(昇給・各種手当など)は、基本給は少なめで各種手当で
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回。昇給は年1回。資格を取ると技術手当が貰えるが、額が少なく
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:若手の提案を認め挑戦する機会をよく与えてくれる。向上心のあ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修中/ プログラマー

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:ITにしては古風であります。上司とは話しやすいです。組織体
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共

3.5
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:住宅手当が全員に支給されている。オフィス環境:SES事業が多く、ほとん
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場による。忙しいところは残業時間が多くなるし忙し
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修中/ プログラマー

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:退職金は3年以上、住宅補助は一律で2,3万程度、寮はありません。特に地
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月05日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。住宅補助については全社員で一律支給されるが、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITサービス部/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:住宅手当は名目上あるが、一人暮らし関係なく全員に支給されるのであまりあ
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