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株式会社アクトの女性の評判・口コミページです。株式会社アクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アクトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風：
・社員含め、各ステークホルダーとのつながりを大事にしている
・教育に力を入れ、役職ごとの研修も盛んである、外部機関研修や社内研修など。
・明るい、活発、能動的、他者を重んじる、協調性などを方針としている
・会社の5ヵ年計画に沿って社長や部門長が、社員がそれぞれに活躍する場を提供している
・グループ会社との相乗効果を出せるよう、本社ビルにグループ会社もいっしょに居て交流を持てるようにしている

組織体制・コミュニケーション：
・役員・事業部長・部長・グループ長が各役職に有った部下育成に力を入れている
・顧問にも協力を仰いで、各部の支援をしてもらっている
・事業部制度により各社員のやりたいことを提案できるようにしている
・幹部層は各層の会議などで部門間のつながりにも力を入れている
・レクレーション部が会社行事（現在はオンライン行事）などを企画して実施している、景品・表彰など
・年1回4月開催の全体会議では全社員が集合し、年度業績の結果や目標を発表し、その後は全社を挙げて新人歓迎会を開催している（コロナ期間は抑制開催）
・本社ビルにグループ会社社員が居るためコミュニケーションがとりやすくなっている
・本社ビルの多目的フロアでフリーアドレスでの業務や休憩などで他社や他部門社員ともコミュニケーションがとりやすい
・各部門に予算が配布され、コミュニケーション促進を会社でも推進している

ダイバーシティ・多様性：
特に何かを制限していることはない
個人の能力を生かせる採用をおこなっている
以前より外国語の堪能な社員雇用や外国籍、障害者雇用、女性雇用促進、なども行っている
業務の中では多国籍の会社とチームを組んで取り組んでいる
グローバルな営業展開にも積極的である

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月08日

福利厚生：退職一時金、ライフプラン手当、一律住宅手当契約による保養所利用・賃貸契

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回答者：女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2022年12月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時～17時45分（昼休憩1時間含む）です。残業は

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発：・やったことのない作業は積極的に担当させ目的を説明し考えなが

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回答者：女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に給与は学歴、職歴、年齢を加味されて算出されます。年一回の昇給も

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回答者：女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2022年12月23日

福利厚生:住宅手当は一律で25000円毎月支給されます。慶弔時には、慶弔金の支給

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月08日

勤務時間・休日休暇：業務の調整や目的があれば休暇やテレワークも可能である。休日出

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月08日

事業の強み：・グループ会社と併せて、ITに関する全般の仕事がまかなえる体制がある

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月10日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は9：00～17：45まで休憩1時間はかならずとれる

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月10日

福利厚生：レク部があり、社内のゲーム大会や、解説者を呼んだ本格的なe-sport

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：業績や貢献度による賞与の会社査定・部門査定・個人査定がある。年間の人事

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回答者：女性/ 企画・広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	1万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年齢給がありません。能力重視で年齢が上がれば自動的に給与が上がるという

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回答者：女性/ 企画・広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:IT資格を取ると期間限定ですが収入が上がります。得意な人はい

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回答者：女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2022年12月23日

組織体制・コミュニケーション:部署、年齢、性別、立場等に関係なく、コミュニケーシ

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回答者：女性/ 企画・広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

勤務時間・休日休暇:勤務の波はあまりなく、毎日淡々と過ぎていきます。残業はほどん

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月10日

福利厚生:退職金制度はあります。住宅補助も手当で一律支給です。オフィス環境:多目

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月08日

入社時の期待と入社後のギャップ：仕事に対して気楽に考えていたが、いろんな仕事を自

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回答者：女性/ 企画・広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はそれほど会社の調査をしなかったのですが、

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月10日

勤務時間・休日休暇:所定労働時間内にあまりに余裕がないため疲れ切ってＷＬＢは整え

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	65万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:制度自体詳細な開示されていないためにわかりません。評価制度:評価システ

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月10日

組織体制・コミュニケーション：風通しはいいと思う。複数の部署間でも対応が発生する

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年08月10日

働きがい：所属している部署では幅広い業務に携わっており、いくつかの業務を並行して

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風：「つながり」を大切にしており、社員同士交流ができる機会が多

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回答者：女性/ 企画・広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

福利厚生:退職金制度あり（3年以降から）。今後は財形とかも考えてるみたいです。オ

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月10日

女性の働きやすさ：管理業務は女性が多いが、現場は男性が圧倒的に多い。女性だからと

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ：女性の昇進が遅いことは無く、評価も実力に応じている女性の役員や

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進の頻度は一般的だと思う。評価シートもあり、それをもとに面談する。定

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年08月10日

勤務時間・休日休暇：繁忙期やイベント前後以外は残業も少なく、有給休暇も希望通りに

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回答者：女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2022年12月23日

女性の働きやすさ:男性と比べたら少ないですが、活躍している女性管理職も複数名いま

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ:女性採用は新卒者事務職はしておりますが定着率はかなり低い状態だ

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:事務職に関してはキャリア開発はありません。SE職であれば資格

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社アクト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.auslink.co.jp/act/
所在地	東京都千代田区神田三崎町２−６−２アウスリンク神田三崎町ビル

従業員数	224名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	亀井宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1307件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2920件)

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