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株式会社REMの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
53件
株式会社REMの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社REMで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社REMへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月03日
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 男性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
回答者: 男性/ 運営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年01月07日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年01月07日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
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2.9
東京都板橋区中丸町11−2ワコーレ要町ビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どんどん新事業が出て変わっていく。組織体制・コミュニケーショ...
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3.4
東京都新宿区西新宿6−11−3WeWorkDタワー西新宿
その他・その他
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
組織体制・企業カルチャーの満足点:ネオキャリアから来ている人も多いため、ベンチャー気質で量を重...
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3.0
大阪府大阪市浪速区湊町1−4−38近鉄新難波ビル17F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【風通しの良さについて】会社の風通しに関しては比較的良いです...
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3.5
東京都千代田区神田須田町2−25GYB秋葉原2F
その他・その他
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムデザイン部/ 一般
企業カルチャー・社風:グローバル思考、国際人材思考、しかし社員にどれだけそれが浸透...
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3.3
北海道札幌市中央区大通東1−2
その他・その他
回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:電力会社なので安定が一番。これは会社のそのものの事業がそうな...
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2.6
京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町577−2太陽生命御池ビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司の言うことをよく聞いていれば、半年から一年で役職につける...
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4.0
大阪府大阪市北区梅田112-6梅田E-ma地下2階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業会社になると、世間的にはすごく厳しいイメージがありますが...
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3.2
東京都港区六本木1−4−5アークヒルズサウスタワー16FWeWork内
その他・その他
回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いいような悪いような、どっちとも取れる。組織体制・コミュニケ...
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3.5
東京都渋谷区南平台町3−13渋谷STビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い挑戦意欲もある上司がフラットな関係を望んでいて、...
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3.6
東京都渋谷区神宮前2−2−22青山熊野神社ビル3F
その他・その他
回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:その土地の文化などを大切にしているので、地域性がある店舗。組...
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株式会社REMのカテゴリ別口コミ(53件)
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株式会社REMの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
私のいた事業部(競馬事業)は業界も狭く、新たな挑戦というものはそもそも存在しない感じだった。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は、完全に上司による。部長以上はあまり話しやすい雰囲気がなかった。
横のつながりは弱くないが、忙し過ぎて話す時間はあまりない。
ダイバーシティ・多様性:
9割くらいが男性で、競馬事業ということもあって、女性はあまり集まらない。
人種的な多様性はない。