回答者: 女性/ 施工技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工技術部/ リーダー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 28万円 | 3万円 | 40万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 40万円 |
無理して遅くまで残業、休み返上の勤務をすると役職はすぐに上がります。
そして役職を上げそらに責任感を持たせ遠くの現場のフォローなどをさせます。
評価・昇給制度:
年に1回
現場職に関わらず、評価する上司が現場に見に来ず適当な評価でそれぞれの社員給与が変わります。
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回答者: 男性/ カーコーティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 千葉エリア/ チーフ
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